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2014-03-06

南屯矿为矿井安全搭建多形式宣传平台

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南屯矿不断创新安全教育形式，多种方式全力打造安全宣传教育平台，着力构建“全员、全过程、全方位”安全宣传教育模式，为矿井改革发展稳定提供坚实的基础保障。 J5Fo8P  
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该矿扎实开展“抓开局、强培训，升华安全思想境界”主题活动，利用广播电视专栏专题、板报、内部网和简报等多种宣传形式，系统宣传集团公司年度安全工作措施和矿各类安全文件精神，全面提升广大干部职工的安全认识和安全境界。逐级开展“安全警示人人谈”、“安全生产八周年之后怎么办”大反思、大讨论等行之有效的活动，逐级查摆问题、强严管理。不断创新事故案例警示教育方式方法，持续开展“五算五增强”和“四教育四树牢”活动，促进干部职工自我警示、自我启发。进一步拓展深化矿井“四自”预控安全文化建设，逐级落实矿井、区队、班组、个人四级安全主体责任。发挥安全文化意识引领、激励、凝聚、规范作用，真正将安全核心理念贯穿于安全管理制度、标准、流程，促进干部职工安全行为养成，实现“四自”预控安全文化进区队、班组，到岗位、家庭。广泛开展“生日祝福、安全尽责”、“三违”人员“过六关”、困难职工帮扶等亲情互动活动，构建亲情教育网络。坚持人文关怀和心理疏导，建立完善职业健康安全体系，改善工作环境，保护职工生命健康，依靠情感尊重、人文关怀、团结互助营造宽松和谐氛围，真正让广大干部职工体面劳动、幸福生活。定期组织开展消防、电力等安全知识、应急知识科普宣传教育。分专业、分系统组织开展事故预防和应急宣传教育活动，推进应急知识进区队、进班组、进岗位、进社区，通过开展丰富的安全教育系列活动，进一步强化职工安全生产责任意识，在全矿营造全员联手共保安全的强大合力。（李超） :wI3 y_pMN  
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