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2013-09-26

兖矿集团北宿矿“三个务实”推进群众路线教育实践活动

察实情 重实干 求实效 @{kI:E  
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北宿矿“三个务实”推进群众路线教育实践活动
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北宿矿党委在推进教育实践活动过程中,坚持“实”字当先,干字为要,把开展活动与抓好安全生产、经营管理、和谐稳定等中心工作有机结合,确保做到察实情、重实干、求实效。 lcD-6g:2  
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务安全生产之实,转变作风,真抓实干。该矿领导班子向全矿干部职工郑重承诺:严格执行领导干部值班、带班、下井、安全包保和抓“三违”制度”,请求职工群众监督。坚持矿领导24小时带班和区队干部24小时跟班制度,带着感情深入现场,带着责任紧盯现场。班子成员带头学习上级安全指示精神,大力宣传贯彻上级政策和领导有关要求,引导干部职工算好安全“五笔帐”, 使大家都充分认识到:事故出不起,不敢出,也坚决不能出,进一步增强全矿干部职工搞好安全生产的责任感、压力感、紧迫感。将新推出的《安全生产“二十不”》谱成歌曲,制作成光盘,要求人人会背、会唱,并对照“二十不”的要求去做,营造了良好的安全生产氛围。领导干部深入一线,靠前指挥,排查安全隐患抓小、抓细、抓超前,制止纠正“三违”严抓、严管、严惩处,矿井实现了安全生产。 8%<LL)8  
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务经营管理之实,厉行节约,艰苦奋斗。该矿领导班子在反对“四风”问题上就“厉行节约、艰苦奋斗”向职工群众做出了3条承诺,班子成员个人也做出了具体承诺,接受职工群众监督。矿党委书记授课,强化形势任务教育,引导大家牢固树立“艰苦奋斗、过紧日子”的思想,大力宣传倡导“人人当‘管家’抓节约,人人做‘老抠’降支出”的理念。下发了《关于改进工作作风、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的实施细则》和《北宿煤矿落实“十项断然措施”实施办法》,各项考核办法由原来的对等奖罚改为只罚不奖,并且加大指标控制考核力度,做到“千斤重担人人挑,个个肩上有指标”。深入开展“十大清理十大提升”活动,突出抓好考核评比、深化拓展、督导检查、机制完善四个环节,持续开展回收复用、修旧利废等各种行之有效的节约挖潜活动,努力将各项消耗降到最低限度,通过开展活动,达到提高管理创效水平的目的,全面完成了各项经营考核目标。 =^fj~SV$`,  
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务和谐稳定之实,服务职工,廉洁从业。该矿扎实推进棚户区改造工程,针对每一项措施的出台和实施,做好耐心细致的宣传解释和思想政治工作,赢得广大干部职工的信任、支持。大力支持广场文化活动,丰富职工群众业余文化生活。按照公司要求,坚定不移做好转龙湾煤矿承包经营工作,努力实现北宿矿和转龙湾煤矿的“无缝对接”,努力实现矿井可持续发展,让干部职工看到希望。严格落实党风建设和反腐倡廉工作有关要求,确保兑现领导班子廉洁从业有关承诺,廉洁过节,以扎扎实实的工作积极推进党的群众路线教育实践活动,以实实在在的效果赢得职工群众的信赖和支持。(张俊军) ux. V"!*  
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