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2013-01-29

铁运处车务段“独具匠心”促创新激发智慧显力量

铁运处车务段把加强班组建设当做培育人才、凝聚人才、发展人才的重要阵地，发挥集体智慧和力量，提高班组管理、技术和文化水平，2012年该段被处评为科技创新先进单位。 (_J J1C  
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该段将创新工作与加强“学练树”活动、创建“工人先锋号”活动相结合，运用科学方法，提高班组劳动效率、整体素质和安全群防群治水平，同时注重班组建设先进经验的推广，鼓励各班组之间加强学习和交流，取长补短，形成“比学赶帮超”的良好局面。 _%RZ\R^ U  
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该段工作创新与安全问责结合起来，强化安全理念宣传，普及安全生产法律法规知识和安全常识，激发全体干部职工学习的主动性，增强职工学习好、运用好的信心和决心，不断促进安全生产行为作风进一步转变，构筑牢固安全基础，深化安全集中整治，严格落实“六项行动”和“九个一律”安全特别问责措施，唱响安全发展主旋律，形成“关注安全，关爱生命”的浓厚氛围。  P<As#A{  
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该段创新工作与开展安全警示教育活动结合起来，组织安全知识答题和有奖征文活动，发动职工争创安全生产优秀班组，扎实推进精细化管理，创新工作思路、工作方法，把工作做新、做细、做实，逐步形成“事事有标准、处处有规范，时时有人管、人人都管事”的精细化管理体系，强化责任追究制度，进一步明确了一把手安全生产第一责任人的责任，严格执行科段、车站、班组三级安全责任制，开展安全质量标准化达标竞赛和群众性安全活动，凝聚发展力量，电厂站《四期工程推进调车法》在全段推广运用，产生较大反响，此项目获得创新型班组一等奖。 $@"B `2k  
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（来源：兖矿集团网  李翠萍） 2Oj. \]  
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一共有 1 条评论
邢承木 2013-01-31 10:54 Says:
鼓励各班组之间加强学习和交流，取长补短，形成“比学赶帮超”的良好局面。