2014-05-29
南屯矿“思行一致”戮力攻坚安全
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抓教育 强培训 重责任 保安全 南屯矿“思行一致”戮力攻坚安全 南屯矿将形势任务教育和主题实践活动相结合，进一步增强安全生产“红线”意识，深刻吸取教训，时刻警钟长鸣，突出“三查三反”，戮力“百日安全攻坚”，狠抓责任落实，“思行一致”全力抓好矿井安全生产工作。 教育为先，强化安全“红线”意识。这个矿强化舆论宣传引导，积极宣传开展“三查三反”活动和“百日攻坚行动”的目的意义、目标任务和活动安排，提升境界、落实责任，保障安全。扎实开展安全警示教育，从5月7日开始，深入到基层区队开展“安全警示教育小课堂”活动，引导职工自觉远离“三违”。逐级开展好安全大讨论活动，以“经济和安全形势都严峻我们怎么办”为主要内容，采取单位算、班组算、个人算、正反算、相互算等多种形式，引导干部职工算好经济、社会、政治、生命、家庭“安全五笔账”。组织职工学好用活《安全教育方法、警示、实践》“三本书”、《南屯煤矿事故案例图集》和《我身边的安全小故事》，通过108个事故案例小故事再宣传、再教育、再警示。 制度为本，夯实安全管理基础。这个矿建立完善《安全专项检查考核管理办法》、《2014年安全绩效考核办法》、《安全生产责任追究办法》等70项安全管理制度。健全完善专业技术管理制度，严格审查把关各类设计、方案、规程措施，明确设计人、责任人，有效掌控本专业关键、薄弱环节。现场工作中，严格执行“一工程一措施”制度，规程措施编制符合有关规定、符合现场实际，真正达到适用性、指导性和可操作性，同时对规程措施进行复审，并根据现场条件、工艺变化等及时修订完善。深化区队班组自主管理制度建设，建立班组隐患排查治理报告制度、“手指口述”安全确认制度、班组学习培训制度、安全质量标准化和文明生产管理制度等30余项，提高班组区队的现场管理水平。 责任为重，提高安全生产保障。这个矿坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管，严格落实矿、区队（科室）、班组、职工“四级”安全主体责任，逐级开展安全承诺，层层传递安全压力，严防失职、失责、失察。加大安全督查考核力度，严格执行安全追究问责“五项硬性规定”。对安全问题突出、工作被动、发生事故的单位，一律公开曝光、通报警示，并对单位主要负责人进行电视访谈、诫勉谈话。严格落实安全管理绩效动态评估办法，以30天为周期连续考核，做到动态评价、问题分析、责任追究和薄弱单位跟踪监控，确保矿井安全发展。（陈倩） |
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