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2012年12月19日 16:07:25

实现涨薪意愿关键在企业在领导


中国改革发展研究院执行院长迟福林指出，收入分配不公越来越成为引发社会不满情绪重要根源的特定背景下，要使工薪阶层为主体的中等收入者普遍认同自己的经济社会地位，迫切要求以公开、透明为重点，加快建立收入分配的基础制度；理顺利益关系，形成公正有序的分配秩序。同样，各行各业的普通员工更是深有体会，呼吁涨薪成普遍意愿。（证券日报）
实现普通员工的涨薪意愿，不能仅仅期待国家出台一个分配制度就能实现。再好的制度、办法，归根结底是靠企业去落实。《劳动 ..
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