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2013年11月17日 11:14:21

技工跳槽背后是用人制度缺失

 

    去外地比赛,遇到很多企业年轻工人,闲聊中也问道此问题。有些工人在单位既是电焊工又是力工,有时还是环卫工。我就问:“那按什么取酬啊?”人家很痛快的回答:“哪个低按照哪个给,所以大家不愿意学技术,即便自己会也说不会,干点体力轻的混点工资算了。”其实在企业中这样的想法不占少数,正是因为如此吧,才会出现中国工人的敬业率最低的结论。[/ ..

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2013年11月17日 11:14:21

技工跳槽背后是用人制度缺失

 

    去外地比赛,遇到很多企业年轻工人,闲聊中也问道此问题。有些工人在单位既是电焊工又是力工,有时还是环卫工。我就问:“那按什么取酬啊?”人家很痛快的回答:“哪个低按照哪个给,所以大家不愿意学技术,即便自己会也说不会,干点体力轻的混点工资算了。”其实在企业中这样的想法不占少数,正是因为如此吧,才会出现中国工人的敬业率最低的结论。[/ ..

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