笑看今朝

构建“三为六预”安全预控管理模式，打造信息化、生态文明矿井——

山东兖矿集团济三煤矿发挥品牌效应持续提升新形象
十一五期间，作为展示集团公司品牌形象的济三矿，发挥窗口单位的影响力，建塑“三为六预”安全文化，构建安全预控管理长效机制，实施科技兴矿战略，打造信息化、数字化矿山，发挥比较优势，建设生态文明矿井，持续提升了集团公司品牌形象，独具特色、安全高效、生态文明矿井初具模型。

这个矿立足预防，创新 ..

兴隆庄矿推进学习型党组织建设步伐稳健

山东兖矿集团兴隆庄煤矿在建设学习型党组织过程中，创新方式、狠抓落实，取得显著效果。

这个矿现有党员1897名。矿党委在学习实践中认识到，要增强基层党支部的学习力、实践力和创新力，必须坚定不移地加强党员干部的学习，扎实开展创建学习型党组织建设活动。该矿把学习作为推动矿井党组织工作的强劲动力，丰富学习内容，创新学习方法。按照党委中心组成员、基层班子成员（含其他副科级党员干部）、党员三个层次， ..

济三矿矢志科学发展十年高歌“跨越曲”

累计产煤6816万吨，上缴利税130亿元，职工收入年均增长14.14%

作为山东兖矿集团公司本部投产最晚、现代化程度最高的主力矿井，济三矿高点起步，戮力创业，围绕“独具特色、安全高效、生态文明现代化矿井”创建，投产十年步步争先，谱就一曲跨越发展壮歌——累计产煤6816万吨，完成销售收入243亿元，上缴利税130亿元，职工收入年均增长14.14%，获得省部级以上荣誉150余项，安全生产、综合效益保持国内领先水平，矿井 ..

山东兖矿集团济三煤矿以预控管理为总思路，以安全宣传教育、安全技能培训、安全责任落实、安全制度机制、安全科学技术、安全质量标准、区队班组管理、安全预控管理、安全监督检查、安全评价考核为具体手段，使矿井安全管理由单一个性管理向全面系统管理转变，由对事故被动控制向超前防范转变。投产10年来，矿井多次被授予省级群众性安全工作竞赛优胜单位、煤矿安全生产“双基”建设先进单位等荣誉。

和风细语说安全

说起安全，就要说起罚、惩、撤、抓，而 ..

据不完全统计，山东兖矿集团济三矿投产以来，累计投入科研、技改资金2.5亿元，取得各类科技成果661项，有51项获集团公司以上奖励，13项自主发明获国家专利。其中，高效洁净安全技术特大型现代化矿井的创建与实践荣获中国煤炭工业科技进步特等奖。矿井先后五次被中国煤炭工业技术委员会评为“全国煤炭工业科技创新型矿井”。被中国科学技术协会评为“全国科普教育基地”，成为全国唯一获此殊荣的煤矿。

济三矿科技兴矿战略起步早、起点高。对于能在煤矿安全、生产、经营 ..

“以人为本，关爱职工。”山东兖矿集团东滩煤矿坚持发展成果与广大职工共享，千方百计改善职工生活，帮扶弱势群体，唱响“让爱驻我家”动听旋律，把浓浓的深情播撒矿区每个角落。

你有困难我来帮

今年5月11日一大早东滩矿工会收到一锦旗：“心系职工安康路，排忧解难幸福家”。送锦旗者是矿房管科一患重症肌无力的女职工的哥哥。自2003年这名女职工患病后，矿工会不间断的为其办理各种救助。

多年来，东滩矿牢固树立以人为本的思想观念，高 ..

投产十年来，承担山东兖矿集团公司生态文明矿井创建示范任务的济三煤矿，始终把建设资源节约型、环境友好型矿井放在发展战略的突出位置，坚持资源开发和环境保护同步推进，增强矿井可持续发展能力，走出了一条独具特色、绿色洁净、生态文明科学发展之路。矿井成为全国首批10个中华环境友好煤炭单位之一，先后荣获全国工业旅游示范点、全国经典矿山等多项荣誉称号。

清洁生产 绿色开采

煤尘和噪声一直是困扰煤矿企业生产的难题。走进济三矿，在工广区看不到 ..

山东兖矿集团南屯煤矿结合矿井实际，组织开展创建学习型党组织活动，全面提升各级党组织、党员干部的综合素质，促进集团公司跨越式发展、煤业公司“二次创业、加快发展”战略目标的顺利实现。

该矿紧紧围绕“和谐兖矿 追求卓越”愿景目标，按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求，以促进矿井科学发展上水平为目标，以提高党员干部政治水平为重点，以向书本学习、向实践学习、向先进学习为途径，按照科学理论指导学、理论联系实际学、领 ..

创先争优活动开展以来，山东兖矿集团东滩煤矿各级组织和广大党员立足岗位，对照标准找差距、与时俱进谋发展，把创先争优活动融入到矿井各项工作中，有力地推动矿井平稳健康发展。

把提高党员干部队伍综合素质作为创先争优活动的立足点。东滩矿牢固树立党组织能不能发挥战斗堡垒作用，党员能不能发挥先锋模范作用，关键是看有没有过硬的本领，有没有较高的能力的思想，把创先争优活动与加强干部作风建设、学习型党组织建设相结合，着力提升党员干部队伍综合素质。他们教 ..

领导班子驾驭全局发展坚强有力，党员队伍克难攻坚能力日益增强，矿区平安富美，职工激情创业，安居乐业……

走进山东兖矿集团济三煤矿，这个投产十年的年轻矿井处处迸发着生机与活力。

问渠那得清如许，为有源头活水来。矿党委坚持“融入中心做工作，进入管理起作用，引领文化保方向，服务大局有作为”这一思路，抓班子，带队伍，保稳定，促发展，交出了“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的优异答卷。

建设一个好班子，驾驭全局发展坚强有 ..

          12月26日，山东兖矿集团南屯煤矿迎来建矿投产37周年。这一天，没有庆典仪式，没有领导讲话，一台表彰美德文化先进标兵和个人的颁奖晚会，成为矿庆的重头活动。当12名美德文化标兵披红挂彩、鲜花簇拥、神采飞扬站在舞台中央，台上台下掌声雷动，千人礼堂变成欢乐海洋。由1600名职工家属自发评选出来的“身边榜样”，犹如一片火焰，瞬间温暖了这个冬日。集团公司党委宣传统战部部长、新闻中心 ..

去年底，兖矿十几个爱心家庭带着孩子将热情搜集的能当盲文专用纸的1000多本旧挂历和音乐盒，专程送到济宁盲校；兖矿吧一篇题为“这个冬天不会冷"” ---关注孤寡老人爱心行动的帖子引起网友关注。短短24小时，点击率、留言数以千计，矿区网友自发为孤寡老人捐款600多元、18种药品和200件过冬物品；截稿之前，快递公司业务员对记者感慨：这几天，以兖矿集团的名义匿名为舟曲灾区捐药、衣物和食品的人太多了……

　　让我们成为和谐新风的倡导者

　　他 ..

写在前面：
　　眼下，全国关注的山东煤炭大集团重组工作进入倒计时。按照山东省国资委披露的方案，新汶矿业集团、枣庄矿业集团、淄博矿业集团、肥城矿业集团、临沂矿业集团、龙口矿业集团合并为山东省能源集团。兖州矿业集团将作为另一个国有能源集团，被予以培植。让其单飞，其中一个重要的因素就是其资本运作能力。

资本运作：大集团腾飞的隐形翅膀
——来自兖州矿业集团的调查报告
记者 罗锡亮
　　从开发建设到现在 ..

记者罗锡亮报道
    山东兖州矿业集团将年尾工作定位在“十一五”保丰收、“十二五”打基础的关键点上，集团、矿处、班组三管齐下，保安全、保稳定、保电煤，为企业乃至社会构筑平安发展的“跨年大桥”。

　　目前，兖矿集团面临三大“欣喜”考验：安全生产突破1600天，与第4个安全年咫尺相望；大集团“航母”进港待发；煤炭市场利转卖方。

　　为营造清醒应对跨年度考验的“小气候”，该集团坚持两手抓。一手抓学习 ..