笑看今朝

 
鲍店矿生产准备队为做好年终安全生产，不断加大职工的安全教育力度，积极开展有特色的安全宣传教育工作，及时把握职工思想脉搏的“第一信号”，有针对性地对症“下药”，有效增强了职工的安全意识，为实现安全生产提供了思想保障。

把好思想“脉”。该队充分发挥党群工作优势，积极开展“六必访、九必谈”活动，与职工进行座谈、家访，摸清职工的真实想法，掌握职工产生思想包袱的“病因”，做好职工的思想动态分析，有针对性地加以引导、疏通，真心实意 ..

 
济东物业服务中心工会始终把群众安全工作当作工会工作的重头戏，以“安康杯”竞赛为主线，强化安全教育，发挥群监队伍网员监督和女工协管作用，努力做到安全工作群监、群查、群防、群治，为社区安全生产筑起一道防护屏障。

该单位工会建立了中心、车间、班组三级群众安全监督检查队伍，形成纵向到底，横向到边，遍布各个生产班组的安全监督网络体系；进一步健全完善安全检查、群监例会、隐患排查、群众评议等制度，保障了群众安全工作有序开展。在参与安 ..

 
鲍店煤矿工会认真落实集团公司工会“度危求进做贡献金点子”合理化建议征集活动的通知，结合矿井生产经营、节约挖潜工作实际，积极组织开展了职工合理化建议征集活动。

该矿工会专门下发了关于开展“度危求进做贡献金点子”合理化建议征集活动的通知，成立了以矿工会主席为组长的领导小组，对此项活动进行了详尽的安排，分单位具体分解了任务指标。各车间工会把本单位“双增双节”、节约挖潜、合理化建议活动情况统计汇总后上报矿工会，矿工会根据上报情 ..

 
鲍店矿汽车运输队车间工会结合单位工作实际，从“狠抓一个认识，坚持三个深化，严格四项落实”做起，认真抓好群众安全工作。

这个单位车间工会在群监员队伍管理教育中狠抓一个认识，既把抓好、抓实群众安全工作放在维护职工生命安全、企业利益、内部稳定的高度，使职工群众充分认识到群众安全工作的重要性、紧迫性，让每一名职工都要牢固树立“安全为天”的思想。坚持三个深化，就是坚持深化群众安全责任制和现场安全监督检查机制，真正把群众安全工作落 ..

 
济三矿认真落实集团公司深化改革动员会精神，积极转变观念，按照市场化要求，从思维、管理、技术、机制上创新下真功，构建了内部市场核算体系，强管理，堵漏洞、提效率，提高矿井综合效益。

这个矿以安全为前提，以效益为中心，深化内部市场化管理，变“干活划分”为“算账挣钱”，以往区队职工“只干活、不算账”，区队成本不易控制；为解决这一问题，他们将市场化机制引入内部管理，建立了矿、区队、班组、岗位四级内部市场核算体系，把市场主体延伸到 ..

 
今年以来，东滩矿围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，注重发挥职代会民主管理、民主监督主渠道作用，规范高效召开“双代会”，深入推进矿务公开制度化建设。矿井先后荣获全国“双十佳”煤矿、山东省厂务公开民主管理先进单位、集团公司“四好”领导班子荣誉。

这个矿确立了以“相互尊重、平等合作、共谋发展、同享成果”为主要特征、以协调劳动关系为主线的民主管理工作思路。把召开职代会的过程作为深入推进职工民主管理的过程。“三会合一”形 ..

 
鲍店矿综掘一区车间工会将群众安全监督工作和形式任务教育、岗位培训和争当“学习型员工”相结合，着力提升群监员整体素质，为较好应对企业困难形势发挥了积极作用。

这个区车间工会将群众监督工作与当前形势任务教育相结合。通过组织开展“企业有困难，我们怎么办”解放思想大讨论、座谈交流等形式，统一群监员做好安全工作的思想认识，使区安监员既认清煤炭经济形势严峻性，，又看到企业和矿井加快发展面临的有利条件，增强机遇意识，对更好地提振群监 ..

在年终岁尾的紧要关头，南屯矿安监处结合年终安全生产特点，不断强化安全教育，持续加强现场管理，全面提高工程质量标准，用“铁手腕”向年终安全生产发起总攻。

该单位大力宣传十二月份安全工作的重要性和迫切性，在职工中不断宣传安全形势思想教育，深入开展以“三查三反”为主要内容的主题活动，从实际出发，认真落实“三位一体，手指口述”的安全确认制度。该单位在现场安全管理上，从现场安全环境的预知预测上做文章，打造好安全设施、运输设施等安全条件，打牢“ ..

南屯矿牢固树立“安全高于一切”思想，充分认识做好年终安全生产工作的极端重要性，把职工生命安全放在首位，抓教育严警示、抓落实严管理、抓制度严考核，确保矿井安全生产。

这个矿不断加大安全警示教育力度，深刻吸取各类事故教训，引导职工算清、算细、算透安全“五笔账”。启动“百日安全会战”活动，强化宣传引导，浓厚会战氛围。发挥党政工团齐抓共管优势，开展形式多样的安全慰问和安全帮教活动，引导广大干部职工思想上紧起来、工作上严起来、行动上快 ..

面对当前严峻形势和改革发展的敏感时期，南屯矿党委坚持以党组织工作责任考核为总抓手，围绕全年经济工作目标，强化形势任务教育引领、深化党建品牌创建、深化和谐劳动关系创建，确保矿井全年任务目标的顺利实现。

该矿深化形势任务教育引导，严格落实“四个层面”学习制度，采取理论学习梯次带动模式，积极推行党委中心组首席主讲制，丰富内容，创新形式，提高学习质量和效果。坚持学用结合，组织干部职工学习、贯彻、落实好十八届三中全会精神，把贯彻全会精 ..

兴隆庄矿结合安全生产实际情况，针对井下各生产系统、环节、时段、过程存在的问题与不足，从现场管理、班组管理、全员培训三个方面“把脉问诊”，严把安全关，力保打赢全年安全生产攻坚战。

以现场管理为重点，消除隐患“温床”。这个矿以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以“干部指挥在一线、科室调研在一线、决策落实在一线、问题解决在一线、成绩创造在一线、经验总结在一线”为主题，全面开展精细化管理。各级管理人员转变作风、深入一线，主动同 ..

近日，东滩矿85户特困家庭迎来新“福音”。这个矿党员干部组成85个帮扶小组分别与他们“手牵手”，适当帮助解决实际问题和困难，注重加强精神关爱和心理慰藉,鼓励他们增强战胜困难的信心和勇气。这是这个矿党员干部直接联系群众的一个小例子，也是他们改进作风、推动工作的一个缩影。

围绕整治“四风”，不断拓宽干部联系群众渠道，切实解决职工关心关注问题，以实实在在的实践成果赢得职工群众的信任与支持，是这个矿深入开展党的群众路线教育实践活动的目标和 ..

“谈谈您对矿近年来安全思想教育工作的看法”、“您认为在安全思想教育过程中有哪些重形式轻内容、效果不明显的做法”、“您对下步安全思想教育工作有哪些意见建议”……这些问题只是鲍店矿安全思想教育工作调研问卷中的一部分。

为全面客观地评价矿井安全思想教育工作，真实了解当前职工安全思想状况，有针对性地做好职工安全思想教育，近日，鲍店矿通过问卷调查、会议座谈、深入走访等多种方式，在全矿范围内开展了安全思想教育大调研。

调研过 ..

济二矿坚持以法治矿井建设为抓手，深入开展以“学守法律、保障权利、履行义务、承担责任”为主要内容的法治宣传教育活动，增强干部职工的遵纪守法意识，提高依法治矿的能力水平。

这个矿成立法治宣传教育工作领导小组，在38个下属单位成立法治宣传领导小组，形成党政主要领导亲自抓、职能部门具体抓，一级抓一级、层层抓落实的立体式工作格局，促进法治宣传教育工作的深入开展。建立完善以地面广场为主的“一条街”，以区队班组学习室为主的“一园地”，以广播 ..

东滩矿团委认真做好青工安全教育、严抓现场安全、强化监督检查等工作，切实把牢青工安全管控关口，筑牢年底安全防线。

该矿不断加大安全宣传教育力度，充分利用班前会、周二安全活动日和周四学习时间，广泛开展形式多样、内容丰富的安全宣教活动，通过安全宣讲、青工安全签名等宣传矿井安全生产方针政策，增强青工安全意识，营造浓厚的安全氛围，使青工在潜移默化中接受安全教育。他们严把现场安全监督关，调整充实160余名政治素质高、业务能力强的团员青年加入 ..

铁运处电务段车间工会狠抓工作落实，突出铁路通信、信号设备维修工作，加大安全生产工作力度，确保实现安全生产年。

这个段车间工会重点加强值班、现场设备巡视等制度的落实，教育职工严格按操作规程办事，时刻绷紧安全弦。加大现场安全管理力度，加强通信、信号设备的巡视，杜绝岗位空岗、串岗、脱岗等现象，真正从思想上树立起安全第一的思想，重点落实铁路通信、信号设备维护、维修工作，加大下沉区治理力度，保证安全生产和通信、信号设备正常运转。开展安 ..

南屯矿工会紧紧围绕矿井发展中心工作，深入推进党的群众路线教育活动，突出规范民主管理机制、岗位成才平台搭建、帮扶济困机制完善，为职工打造温馨幸福之“家”，促进矿井和谐发展。

突出维护民主管理，规范源头维护。该矿加强职代会制度建设，每年通过召开职代会对行政工作、工资分配、安全工作等事项进行审议，领导班子和领导班子成员进行民主评议，重新签订《集体合同》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》和《工资集体协议》。加强厂务公开，做实过程维 ..