南屯矿选煤厂针对中秋、国庆节即将到来之际,各项工作任务繁重、干部职工思想较为活跃等特点,下大力气抓好安全管理,确保过一个安乐、祥和的“双节”。 该厂教育和引导全厂各级领导干部,越是节日期间,越要头脑清醒。在安排、布置、检查工作时,把安全工作放在首位,要认真落实安全生产责任制,增强抓安全工作的责任心和使命感。摆正安全、质量和生产的关系。坚决执行“安全第一、质量第二、生产第三”的指导方针,杜绝赶任务现象的发生。 该厂严 ..
鲍店矿掘进三区认真贯彻落实矿以“查治隐患、打非治违、强化基础、预防事故”为主题的秋季保安活动,用“热情的宣传”因势利导人,用“无情的案例”警示教育人,用“绝情的制度”爱护管理人,有效助力区队安全形势持续稳定。 用“热情的宣传”因势利导人。该区充分利用宣传栏、黑板报等形式广泛开展秋季安全宣传教育,深化“安全第一、预防为主,综合治理”的安全理念,党、政、工、团齐抓共管,充分发挥各自优势,深入开展“打非治违”专项行动、“三季 ..
兖煤菏泽能化赵楼矿重视高技能人才工作,成立专门高技能人才创新工作室。各级工会组织和技术部门认真履行工作职责,形成了上下联动、内外互动、相互融合、广泛参与的工作格局,为高技能人才营造了良好的创业创新环境。 该矿通过高技能人才的引领,组织引导职工开展群众性技术创新活动,近3年来,职工对污水处理系统、井下冷却系统、采煤机等主要设备进行了大小200多项技术改造,每年组织QC小组活动和管理创新课题研究表彰会,表彰有突出贡献的科技攻关课 ..
鲍店矿掘进三区以创建“民心工程”为总抓手,扎实为职工群众办好事、办实事,有效地推动了区队和谐稳定发展。 该区紧紧围绕建设“安全有序,稳产高效,文明和谐,绿色生态”新掘三的目标,从提高职工幸福指数入手,按照发展依靠职工、发展惠及职工的原则,筹措资金,对会议室、值班室的空调、电视进行了更新、职工活动室改造、无尘无烟办公区域创建等多项“民心工程”,改善了职工的工作生活条件。同时,该车间工会不断创新工会工作的内容、方式和载体, ..