笑看今朝

 
南屯矿居委会创新安全工作方式，在安全隐患排查治理过程中，实行安全隐患排查、治理“双向闭合”，夯实了安全基础，筑牢安全屏障。

这个单位将安全隐患排查治理作为实现安全“零”目标、推动安全发展的重要抓手，加大对安全隐患的排查治理力度。在安全隐患排查治理过程中，强化自主管理，实行安全隐患排查、治理“双向闭合”，按照“抓系统、系统抓”的隐患排查整改工作要求，认真开展排查，扩大排查覆盖面、充实排查人员、增加排查频次，保持抽查、定期 ..

 
铁运处车务段从组织、职责、检查等环节全面入手，严格落实生产岗位安全责任制，将安全与运输无缝对接，夯实安全基础，确保煤炭铁路安全运输。

该段深入开展“迎挑战、转观念、聚合力”主题教育活动，采取形势宣讲、开展讨论、学习交流等形式，及时向干部职工讲透形势、讲明任务、讲清举措，层层传递压力，切实增强大局意识和危机意识。积极开展安全警示教育，落实监督责任，增强监督意识，不断强化重点环节专盯和隐患治理，严格执行安全风险评估、“三位 ..

 
针对当前复杂严峻的经济形势，济三矿煤质发运科制定落实五项针对性措施，“五指并拢”提煤质促发展，引导职工增强主人翁意识，积极投身提质增效活动，确保矿井实现全年经营目标。

严抓毛煤原煤质量。该科动态掌握井下工作面生产情况，加强110采样管理，加大生产过程煤质的监督检查，根据原煤质量变化及时调整发运品种和质量，及时下达毛煤质量计划，严格考核兑现，提升职工关注毛煤原煤质量的自觉性。

严抓洗精煤生产量。正确处理洗精煤产量 ..

掌握核心竞争力
——兖矿集团南屯矿科技创新促发展纪实  


累计投入科研和技改资金2975.4万元，取得各类科技成果200多项，获国家发明专利2项，实用新型专利9项。30多项科技成果获得集团公司以上奖励，其中获得中国煤炭工业科技进步奖5项，山东省科技进步奖2项，山东省煤炭工业科技进步奖8项……这是南屯矿短短两年间取得的丰硕科技成果。

近年来，随着煤炭采场深，薄厚煤层配采，通风系统复杂，生产 ..

鲍店矿在教育实践活动中，坚持真心学、真心查、真心改的原则不动摇，做到“不空、不虚、不偏”，以求真务实的态度扎实推进教育实践活动的开展。

这个矿把深化学习、加强理论武装作为重要基础，采取集中领学、个人自学、专题研讨等多种形式，抓好学习教育。结合实际全矿层层制定学习配档表，通过个人深入自学、集体学习交流，原原本本研读必读书目，做到真学、真懂、真信、真用。党委中心组每周四固定集中学习，拟定若干专题，由班子成员各自认领后先行深度研读，尔后在 ..

面对复杂严峻的经济形势，南屯矿不断深化落实“十大清理十大提升”活动，强化经济分析、生产组织、降本降耗、考核奖惩，深挖内潜，紧扣各生产工序关键环节，牢牢牵住节支降耗“牛鼻子”。

这个矿创新工作方式方法，制定明确任务目标，细化量化专题推进措施，对每项活动坚持每月进行一次督导，全程跟踪活动进展情况，务实推进各项工作，对指标实际完成与目标的差异要进行分解和细化，建立经济分析长效机制，深刻分析存在的问题，制定措施，确保从根源降本。他们 ..

兴隆庄矿在开展党的群众路线教育实践活动中，紧密结合工作实际，强化学习教育基础，坚持把学习教育与查摆问题、解决问题、建章立制、安全工作相结合，做到边学习、边查找、边改进，真正让职工群众看到变化、见到成效。

该矿党委在深入学习的基础上，对照集团公司党委有关规定和要求，主动深入查摆“四风”方面突出问题。查摆问题做到“四个摆进”，即：查找班子问题要把班子成员摆进去；下级查找问题要把上级领导摆进去；基层单位查找问题要把业务部门摆进去； ..

东滩矿不断加强对身体、精神、行为、安全知识技能等5个方面21类“安全不放心人”的排查，特别是针对高血压等特殊职工采取针对性措施，做到重点人物重点监控、高危人群动态掌控，从源头上减少或避免生产过程中人的不安全行为，确保矿井复杂条件下的安全生产。

这个矿高度重视安全不放心人排查工作，在认真调研论证的基础上，制定了《安全不放心人排查规定》等，明确排查范围和基本原则，严格落实矿每月，区队、车间每周、班组每班和患病人员每岗一次的“四级”安 ..

北宿矿紧密结合工作实际，唱好“动员、学习、号脉、对症”“四部曲”，扎实开展好党的群众路线教育实践活动。

“动员”。集团公司教育实践活动动员大会后，该矿迅速行动，充分利用广播、电视、网站、矿OA等媒体载体，传达会议精神，制定工作方案。成立教育实践活动领导小组及办公室，明确工作职责，负责活动的组织协调与督查。矿党委先后召开群众路线教育实践活动动员会和中心组专题学习会，研究部署教育实践活动学习教育环节的各项工作，在全矿掀起学习贯彻热 ..

在党的群众路线教育实践活动中，济东物业服务中心领导班子把加强干部作风建设融入到实践活动之中，紧紧抓住改进干部作风这个中心，突出工作重点，强化监督落实，用实际行动践行承诺，努力塑造廉洁奉公、勤政为民的新形象，推动了群众路线教育实践活动的扎实深入开展。

做决策先听民声。自党的群众路线教育实践活动开展以来，该单位坚持开门搞活动，紧紧依靠职工群众，广开言路、畅通渠道，多角度“照镜子”。通过多渠道、多角度征求职工家属的意见和建议，广泛 ..

 
物供中心汽车队不断创新车检工作方法，始终保持配送车辆的最佳性能，本周他们采取让每位驾驶员交叉换位互检车辆的举措，为矿区运输又增添了一道安全屏障。

9月5日早上，这个队货运班组在召开班前会之前，车检技术员陈德良组织全体驾驶员，在停车场上对每台货车进行车况检查。与以往不同的是，本次车检是让一线人员互换各自车辆进行隐患排查。检查过程中，驾驶员按照事前抽签得到的车牌号，通过听、看、问的方法，车上车下、车左车右、车前车后对工友的车 ..

       9月份以来，兴隆庄矿以安全生产12周年为新起点，借鉴吸收党的群众路线教育实践活动经验，组织开展“为了谁、依靠谁、我是谁”安全大讨论，强化提升职工安全主体责任意识，实现人人预控、源头防范。

        这个矿通过建立副处级以上领导干部教育实践活动联系点，先后走入区队、井下一线和职工群众中，开展“点对点、面对面”专题调研活动，围绕“矿井实现安全生产12周年，如何 ..

按照党的群众路线教育实践活动总体部署，鲍店矿党委在学习教育、听取意见环节做到了组织领导到位、组织学习到位、问题查找到位、督促指导到位、调研走访到位“五个到位”，扎实推进教育实践活动不断深入，稳步发展。

高点起步，组织领导到位。这个矿党委成立了教育实践活动领导小组和活动办公室，下设综合协调、文字材料、宣传报道3个工作组和5个督导组，抽调机关科室政治素质高、思想品德好、具备较强的文字写作功底和组织协调能力的同志充实其中。矿教育实践 ..

东滩矿党委高度重视党的群众路线教育实践活动，早行动、争主动，超前思考，统筹安排，积极学习有关指示精神，结合严峻经济形势，将“为民、务实、清廉”要求融入矿井度危机、谋发展的工作实际，矿班子成员团结带领各级党员、干部，转作风、做表率、打突击、站排头，在工作及生活上与职工群众心贴心、情容情，在共识共为中推动矿井实现逆势发展。

这个矿从加强学习教育入手，以“学习十八大精神，解放思想转观念、提升境界转作风、担当责任促发展”为主题，充分 ..

济二矿围绕群众路线教育活动不断开动脑筋想办法，创新载体出思路，在两级班子成员中创造性开展以“带头深入学习、带头听取意见、带头查摆剖析、带头开展批评与自我批评、带头制定和落实整改措施”和反对四风“承诺、践诺、评诺”为主要内容的“五带三诺”活动，进一步推进了群众路线教育工作深入开展。

该矿充分发挥班子表率作用，利用中心组学习、政治学习日等形式，带头学习公司领导重要讲话精神和教育实践活动指定书籍，全面深刻领会，把思想统一到提高党性 ..

针对安全不放心人员造成的安全生产潜在隐患，济三矿强化落实安全齐抓共管责任，构建矿、区队、家庭三级责任机制，采取教育、排查、帮教等多项措施，全面消除人的不安全思想和行为，实现全员安全下井上岗。

这个矿党委落实安全宣教第一责任，构建实施“831”安全宣教机制，完善环境、亲情、联手、案例警示、“三违”惩戒等八项制度，实施一季一主题，一月一活动的安全宣教主题教育活动。政工部门实施包保联挂，坚持每周、每月及动态深入基层一线，联手区队排查各 ..

群众满意是一切工作的“风向标”
——兖矿集团济二矿党的群众路线教育实践活动撷英

“面对天气炎热高温、井下温度与湿度更是居高不下，让一线职工苦不堪言的局面，我们能为一线职工做什么？”

“不少职工反映食堂饭菜花样少，价钱贵，我们采取什么样的措施去改进？”

……

济二矿两级班子把职工群众的利益作为考虑问题的出发点，把职工是否满意作为一切工作的“风向标”，解职工所盼，办职 ..

杨村矿社区管理中心始终坚持把安全工作放在首位，巧下安全标准、管理、教育、培训和服务“五子棋”，通过布点、连线、织网，形成了“人人讲安全、人人要安全、人人会安全、人人能安全”的良好局面。

安全标准棋。该单位健全完善了安全质量标准化建设、隐患排查、安全不放心人排查、自保互保联保、消防安全、奖惩制度等各类管理制度，并将其分类别、分专题汇编成册，做到了社区管理组织有序，服务到位，形成服务职能突出、全员参与、齐抓共建的新格局。 ..

南屯矿职工公寓紧紧围绕三季度安全工作，从“安全质量标准化学习培训到位、安全质量管理责任区划分到位、现场安全质量监督检查到位、安全质量典型作用发挥到位”四个方面出发，全力推进安全质量标准化工作上台阶、上水平。

学习培训到位。该单位以岗位必知必会、岗位操作、应急处置等实践操作技能训练为培训重点。按照“干什么，学什么，缺什么，补什么”的原则，分岗位组织职工学规程、学标准、学业务，让每位职工熟知本岗位职责和工作标准，熟知相关 ..

南屯矿三亚公司坚持从管理流程的源头做起，制定和明确每道工序、每个环节增收节支的具体措施和步骤，真正实现成本管理零浪费、材料供应零库存、安全生产无隐患，从而实现工作标准化、精细化，提高工作效率。

该公司在施工过程中，把一颗螺丝钉、一根焊条、一块角铁、一根铜线等一切与生产成本有关联的事项全都纳入到班组考核范围，对生产施工中的每个环节、细节的材料消耗和节约都做了具体规定。如规定油漆、稀料的标准用量，电焊条焊接废头不得超过3- ..