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2013年09月04日 23:21:24

智慧火花、智慧名言名句集锦


我们要学习思考,然后再来写作。

    ·意志、悟性、想象力以及感觉上的一切作,全由思维而来。

    ·善于思考的人思想急速转变,不会思考的人晕头转向。

    ·要记着,幸福并不是依存于你是什么人或拥有什么,它只取决于你想的是什么。

    ·任何东西都没有像大胆的幻想那能促进未来的创立。今天的空想,就是明天的现实。
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2013年09月04日 23:15:59

兴隆庄矿生产准备队为矿井安全生产支招

兴隆庄矿生产准备队为矿井安全生产支招 
2013-09-04
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在安全得到保障的前提下,什么是制约生产的主要因素?兴隆庄矿生产准备队通过对本单位35岁以下的134名青工调查,总结得出了职工出勤率高低是制约矿井安全生产的主要因素,并为此提出了针对性建议与措施。

该矿生产准备队35岁以下青年职工占区队在册总人数的 72.8 %,整体呈现出学历较高、思维 ..

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2013年09月04日 23:15:29

铁运处车务段关心“安全弱者”助推安全运输

铁运处车务段关心“安全弱者”助推安全运输 
2013-09-04
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铁运处车务段牢牢把握安全发展理念,围绕“关爱生命,关注安全”主题,时刻关心安全不放心人员思想动态和现实情况,强力推动矿区铁路运输安全。

该段围绕铁路煤炭运输实际,着力寻求安全管理的最佳结合点,针对一些职工因违章触犯安全“高压线”受到经济处罚亲身感受,与违章行为的职工进 ..

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2013年09月04日 23:14:59

南屯矿车管中心治理“三违”有妙方



南屯矿车管中心在安全管理上不断探索新方法,在反“三违”上大胆改革创新,推出三剂“中药”,拒绝职工违章,力求控制“三违”现象,切实将“三违”治理抓紧、抓好、抓到位,确保持续安全生产。

“温药”祛杂症,为了让职工充分认识到“三违”行为带来的危害,该车间工会精做安全警示教育,整理部分事故案例,要求各车辆班组通过班前、班后会、职工政治学习日传达,系统学习案例中的事故经过、原因分析、教训及防范措施,引导职工落实责任、警示常记,认清 ..

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2013年09月04日 23:14:33

济二矿综采三区开展“班组安全劳动竞赛”创佳绩

济二矿综采三区开展“班组安全劳动竞赛”创佳绩 
2013-09-04
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八月份,济二矿综采三区努力克服持续高温天气、采煤工作面路途远、温度高、涌水大、生产任务繁重,工作头绪多、安全管理难度大等不利因素,积极开展“班组安全劳动竞赛”活动,有效调动了职工的生产积极性,当月超额原煤生产计划,实现了安全与生产双丰收。

进入八月份,该区队为确保 ..

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2013年09月04日 23:14:06

华聚能源南屯电厂瞄准“三大目标”打造精品工程

华聚能源南屯电厂瞄准“三大目标”打造精品工程 
2013-09-04
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华聚能源南屯电厂紧盯“零违章检修、零缺陷移交、零故障运行”三大目标,稳步推进技改大修工程,力保安全、质量、工期始终处于可控在控状态,全力打造精品工程。

该电厂针对八月份各项工程施工项目集中开展,克服时间紧、项目多、要求高、任务重等诸多困难,力求各项施工进展顺利。各 ..

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2013年09月04日 23:13:32

南屯矿文体中心“亮点工程”激活班组细胞

南屯矿文体中心“亮点工程”激活班组细胞 
2013-09-04
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今年以来,南屯矿文体中心结合矿井安全生产目标,大胆探索安全工作的新思路新方法,积极打造“亮点工程”,激活班组细胞,为确保安全生产奠定了坚实基础。

建章立制严考核。这个单位在原有班组安全管理制度模式的基础上,将各种目标量化细化,建立安全生产双向协议制度,将安全生产责任明确 ..

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2013年09月04日 23:13:08

济三矿公共设施维修队车间工会“四优化”推动班组建设

济三矿公共设施维修队车间工会“四优化”推动班组建设 
2013-09-04
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济三矿公共设施维修队车间工会在推进开展“五型”班组建设活动中,围绕优化“服务质量、技能水平、岗位创效、民主管理等工作重点,进一步激发班组创建活力,推动区队安全和谐发展。

该车间工会以各种劳动竞赛活动为契机,优化服务质量。通过内强素质、外树形象的有机结合,进一 ..

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