笑看今朝

 

水电维修工友们抢修掠影
新分社区服务工作，谁最累？要数起来，水电维修工作最琐碎、最劳累了。兴东社区是我们单位职工压煤搬迁新入住的社区，300余户，70%的住户是老年人，在用电、用水上就遇到了困难，最基本的刷表他们大多数都不会，更不要说是玩转漏电保护这类事情了，这可难为了水电维修组的四名工友。元月6日下午，我和宣传干事谢老师仅仅采访他们短短的30分钟，组里就接到了6个求助电话和3名来组里登记维修的住户。还是让我们快 ..

2014年伊始，东滩矿迅速召开年度安全工作会议，坚定安全第一思想不动摇，针对目前生产衔接紧张、现场条件复杂、搬家换面重点工程多等实际，坚持开展竞赛活动“零事故”，对现场管理“零容忍”，对隐患“三违”零情面，强化现场管理及责任落实，确保各项工作平稳运行，实现安全生产“零事故”。

该矿深入开展“机电零事故竞赛”活动，加大对井下头面机电质量标准化检查力度，对违规操作、机电设备保养不到位、隐患排查不到位的单位和个人进行严肃处理，并 ..

抓起步 争主动 严落实

兴隆庄矿集聚全力打好年度安全开局仗

山东兖矿集团兴隆庄矿认真贯彻落实集团公司年度工作会议精神，在抓开局抓起步的关键时期，进一步强教育严管理，查隐患重监督，强责任严落实，开拓进取，全力打好年度安全开局仗，确保实现首季安全季。

该矿充分认清年初安全工作的特殊性、复杂性和极端重要性，紧紧围绕公司和矿年度安全总体部署要求，扎实开展“提境界、反松劲、强管 ..

面对艰巨的任务和改革发展形势的要求，南屯矿以贯彻落实集团公司年度会议精神为动力，牢固树立安全事故“零容忍”的理念，咬定目标不放松，层层传递压力，层层激发动力，强化措施，确保矿井持续健康发展。

这个矿利用专题学习会、政治学习日等时机，层层传达集团公司2014 年工作会议精神，把学习贯彻会议精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务，有计划、有步骤地抓好学习领会和贯彻落实。认真查找问题和不足，进一步认清形势，领会精神实质，以 ..

面对严峻的经济现状，杨村矿社区管理中心把节约工作当作提高后勤服务的重要举措，想方设法抓节约、千方百计堵漏洞，通过软硬兼施手段促节约，在全科掀起反浪费、反大手大脚的节约热潮。

“软件”营造氛围。该单位充分利用班前班后会、班组长会议等形式，宣讲开展“改进工作作风、厉行勤俭节约、反对铺张浪费”活动的目的意义，让全体职工在思想上真正树立“点点滴滴抓节约、方方面面降成本、分分角角算效益”的成本意识、节约意识、市场意识和效益意识 ..

鲍店矿汽车运输队按照“双基”建设的要求，结合单位工作实际，进一步加强区队、班组自主安全管理，以强化全员素质提升为切入点，把安全生产责任逐级延伸到工作现场、职工，不断提升安全管理水平，确保“三自三创”活动目标的实现，为安全生产形势平稳健康发展奠定基础。

区队自主管安全，创建本质安全型区队。结合矿安全会议精神要求，研究制定了《汽车运输队2014年安全工作规划》，利用周一安全例会、周三政治学习时间，组织职工认真学习上级一系列安 ..

近年来，济三矿煤质发运科紧紧围绕上级工会提出的“创建特色工会”总体要求，贴近煤质发运任务实际，拓展工作思路，精心设计载体，积极探索实施“一屋一网一小家”特色车间工会创建工作，促进车间工会工作常抓常新、环环相扣，焕发出了勃勃生机与活力。

该科积极响应矿工会推进基层“职工书屋”建设的号召，结合实际，因地制宜，在办公场所十分紧张的情况下腾出一间32平方米的办公室作为“职工书屋”阵地，制定学习规划，开展捐书助读活动，营造浓厚学 ..

新年伊始，北宿矿推出特色安全举措，做到抓安全管理“头头是道”，站好新年安全生产“头班岗” ，真正做到了安全生产的在控、可控、能控。

该矿强化形势任务教育，教育广大干部职工认清当前面临的安全、经济、改革“三大”压力的严峻形势。凡首季发生事故的单位，矿将按处罚标准的3倍对事故单位及相关人员进行处罚，并对单位负责人诫勉约谈警示，性质严重的采取必要的组织措施。对违章指挥的管理人员和班组长，对抵制检查、不服从管理的责任人，要在井 ..

兴隆庄矿掘进一队认真分析安全生产面临的新情况、新问题，不断强化安全教育和安全管理工作，制定防范措施，科学组织生产，截止目前，该队已顺利实现安全生产18年3个月无重伤，12年3个月无轻伤，创下了集团公司基础区队安全最长周期。

教育聚能量。该队铭记“安全生产，教育先行”的思想理念，从提高职工思想认识入手，强化安全宣传教育培训，充分利用班前班后会、安全活动日、政治学习日等时间，组织职工参加“提境界、严管理、强基础、保安全”主题活动 ..

进入2014年，济三矿结合一季度节假日多、会议多、迎检多的实际，正确处理各项工作与安全的关系，反松防骄，始终保持战战兢兢、如履薄冰的心态，以“六个强化”为抓手，保安全促生产，向矿井安全生产八周年献礼。

该矿强化上级安全指示要求传达贯彻，针对近期从上级到公司、矿下发的一系列会议精神指示、文件制度规定，要求各专业、各部门严抓学习贯彻，有针对性制定保障措施，切实把全员思想和行动统一到上级要求上来。强化责任和制度措施落实，认真落 ..

南屯矿居委会紧密结合工作实际，创新安全模式，注重提升职工安全意识，规范职工操作行为，强基础，求实效，不做“表面文章”，为安全生产筑牢根基。

这个单位摒弃“表面文章”、“面子工程”，强化责任意识，健全管理体系，促进全员参与管理。对安全生产情况进行一天一分析、一天一小结，总结经验，找出不足，针对生产过程中暴露出来的问题进行修改完善，形成更加完善的运行体系，根据各岗位、各工种的实际情况，及时调整安全措施，保障措施的时效性， ..

兴隆庄矿掘进一队根据划转调入职工的实际，把提高新调入员工的安全素质教育放在首位，强化员工的安全教育、岗位教育、道德教育、集体荣誉教育和责任感教育，提高员工的安全防护意识，增强全员安全技术知识和技能。

该队成立了以党政负责人为主的工作领导小组，明确分工，落实责任，在抓好安全生产的同时，缜密部署、合理安排，切实排查好了每名新调入职工的思想动态。提前明确新调入职工政治面貌、家庭成员、工作出勤状况和各工种具体持证情况等信息，切实做好了一人一 ..