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2014年02月19日 14:18:08

南屯矿“软教育”打造安全“硬环境”



2014年,南屯矿紧紧围绕全年既定的安全生产经营目标,从正面引导、反面警示、侧面督导等多方面入手持续提升安全教育工作,通过营造“软”教育氛围,着力打造安全“硬”环境,全员联手共保安全,促进了矿井安全生产持续良性发展。

党政导航,同唱“安全戏”。该矿扎实开展“抓开局、强培训,升华安全思想境界”主题活动,充分利用广播电视专栏专题、板报、内部网和简报等多种宣传形式,系统宣传集团公司年度安全“一个决定四个办法”等工作措施和矿党政各 ..

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2014年02月19日 14:17:44

济二矿“五个一”强化廉洁从业教育



济二矿积极开展以“廉洁承诺、演讲比赛、知识答卷、警示教育、主题征文”等为主要内容的“五个一”活动,强化廉洁从业教育,进一步增强廉洁教育针对性,提升全员廉洁从业素质,为矿井深化改革发展做出积极贡献。

按照党的十八大、十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会等精神,该矿结合实际,组织管理人员采取多种形式向职工群众公开进行廉洁从业承诺,坦诚接受监督。围绕“弘扬优良作风、保持清正廉洁、促进改革发展”主题,用典型事例、先模人物和先 ..

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2014年02月19日 14:16:55

铁运处车务段扎紧“篱笆墙”保障运输安全



铁运处车务段认真落实2月12日集团公司总经理、党委副书记李希勇到铁运处调研工作时的重要指示精神,始终坚持安全工作“四个一切”位置不动摇,扎紧安全思想教育、现场动态管控、干部作风转变三道安全篱笆墙,为矿区铁路安全运输提供有力保障。

该段创新安全思想教育形式,首先把运输安全放在第一位,绝不能出现因为运输制约生产的现象,保证人员、财产都不能有损失,扎实开展“自主保安”大讨论活动,教育引导职工明确“安全就是效益”和“安全就是眼前 ..

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2014年02月19日 14:16:24

兖矿集团铁运处工会筑牢“三道”安全防线



铁运处工会精心编织群监、协管、青安“三道”安全网,发挥群监网员、青年岗员、女工协管员在安全生产中的作用,常年开展保安全、保平安、抓竞赛和多种形式的群众安全活动,提高职工的安全意识,进一步筑牢安全运输防线。

该处工会建立了抓安全的三级群监管理体系,形成了全员、全方位、全过程抓安全的态势,基层工会、群监小组、群监网员全天候不间断监控现场生产动态。坚持开展安全“三栏、三赛”活动,“三栏”,即隐患整改栏、质量达标栏、“三违”亮 ..

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2014年02月19日 14:15:40

东滩矿女工协管倾情筑牢第二道安全防线

东滩矿紧紧围绕矿井安全生产,不断探索安全管理的新方式,强化协管组织建设,提高协管人员素质,创新协管活动方式,充分发挥女工协管组织的独特优势,有效构筑了安全生产的第二道防线。

该矿针对实际,健全《女职工家属协管安全员管理办法》,下发了《关于做好女工家属协管安全工作的意见》,从人员选拔、工作职责、管理方式、考核与奖惩等方面对女职工家属协管员进行严格规范,真正把一批会管理、负责任、乐奉献的女工和家属吸收到协管队伍之中。完善协管组织网络,构 ..

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2014年02月19日 14:12:45

济三矿搭建舞台铺就青工成才路


山东兖矿集团济三矿本着“人才强企”的原则,积极探索新形势下青工培养工作的新途径、新方法,通过加强青工思想引导,提升青工技能素质,搭建青工实践平台,使青年人才发展有空间、干事有舞台,有效提升了青年的业务技能和素质,促进了青年成长成才。

这个矿现有青工3314人,占职工总数的52.3%,是生产经营的主力军。为引导青工树立正确的人生观、价值观,他们充分利用QQ群、飞信、微博等多种形式,倾听青工在业务学习、职业需求、交友婚恋等方面的热点问题,帮 ..

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2014年02月19日 14:12:15

济二矿加强全面风险管理确保矿井稳健发展



济二矿结合矿井实际,制定全面风险管理办法,并下发到各基层单位,确保各项制度、措施落到实处,确保矿井稳健发展。

该矿强化风险意识与责任观念,制定了矿风险管理工作的总体目标、基本原则,举办风险管理培训班,要求干部职工在面对现实风险或是潜在风险隐患时,要注重培育责任文化和行为取向,让“问题到我为止”这一思想更深、更广地融入到企业文化中,让敢于担当成为每位职工的自觉行动。加强风险预判,建立风险预警处置机制,成立全面风险管理领导 ..

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2014年02月19日 14:11:55

兴隆庄矿明确目标措施高效推进“三减三提”工作

兴隆庄矿以建成集团公司“三减三提”示范矿为目标,围绕着系统简化、装备投入、接续优化、劳动组织四个方面的工作制定落实生产系统优化方案,实现布局合理、系统集约、生产高效、设备经济、人员精简、成本降低,岗位增值、矿井增效,力保完成全年经营指标。

为保证矿井“三减三提”工作的有序开展,这个矿加强组织协调,成立由矿长、总工程师为组长,各相关业务科室主要负责人任成员的生产系统优化领导小组,保证“三减三提”工作的顺利推进。这个矿领导小组以矿井2014 ..

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2014年02月19日 14:11:33

济二矿多措并举力促“两会”期间安全稳定



全国“两会”将近,济二矿早部署、早安排,积极采取有力措施,严抓安全生产、信访稳定、应急管理等各项工作,以安全和谐的良好局面喜迎“两会”召开。

这个矿不断加强安全教育,抓好安全事故的预防工作,利用班前班后会、职工学习日等时间,及时传达上级安全工作指示精神,积极组织职工学习安全规程、操作规程,开展“严要求、严标准、严落实”安全教育活动,分层签订安全承诺书、细算“五笔帐”,时刻紧绷安全弦,强化了广大干部职工的安全意识。强化现 ..

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2014年02月19日 14:11:08

南屯矿唱响管理“好声音”促进安全“发展梦”



南屯矿认真贯彻落实集团公司领导干部会议精神,深入推进班组建设工作,全面提高安全质量标准化水平,加大反“三违”力度,夯实安全基础,确保了矿井安全形势持续稳定。

这个矿严格执行班组长“队推荐、矿批准、月考核、年调整”的管理程序,对班组长的任命实行分管领导审批,人力资源部建档立卡统一管理。在做好正班组长抓安全、副班组长抓生产的安全管理职责基础上,明确了区队、班组长的质量管理职责、生产管理职责以及在团队建设、岗位培训、绩效考核 ..

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2014年02月19日 14:10:35

铁运处机务段“三强化”筑牢安全思想根基



铁运处机务段车间工会从强化民主管理、职工教育、群安管理入手,进一步促进职工转变思想、转变观念、转变作风,筑牢安全思想根基,确保全年各项工作任务顺利进行。

该车间工会强化民主管理,为职工服好务,抓好段务公开工作,做到公开的时间、内容、具体材料及时准确,做好资料备案工作。对干部工资收入、材料费使用、车辆使用等进行真实及时公开。关心职工生活,让职工轻装上阵,没有负担,全身心投入到工作中去。强化职工教育,提升整体素质,继续深入 ..

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2014年02月19日 14:09:30

兴隆庄矿苦练内功密织消防安全网



健全体系 提高意识 增强能力

兴隆庄矿苦练内功密织消防安全网

山东兖矿集团兴隆庄矿不断强化消防安全基层基础工作,前移火灾预防关口,苦练内功,密织消防安全防护网,从源头上遏制了消防安全隐患的产生,被山东省人民政府安委会授予全省消防安全“基层基础提升年”活动先进单位。

该矿健全消防安全管理体系,全面落实消防工作责任。建立健全防火安全委员会联席会议制度,每半年召开一次防火安全会议, ..

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2014年02月19日 14:08:40

济东物业服务中心精细管理推动各项工作提档升级



济东物业服务中心以开展“管理提升年”活动为抓手,坚定不移地推进精细化管理、对标管理和绩效考核工作,在管理模式、管理方法上创新举措,推动各项管理工作提档升级。

该单位围绕“提高预算执行水平、确保预算资金的可控性,提高预算权威性、确保预算目标的实现性”为主线,坚持做到“先预算,后发生;不预算,不发生”,进一步优化规范工作流程。推进信息化平台建设,实现信息化管控全覆盖,并依托个性化预算信息平台,将“三供”回收率逐级细分到水电 ..

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2014年02月19日 14:08:17

北宿矿让煤炭资源“颗粒归仓”



面对日益减少煤炭资源,作为一座建成投产38年的薄煤层老矿,北宿矿把提高煤炭资源回收率作为延长矿井服务年限的重要举措,千方百计采取多种措施,确保煤炭资源“颗粒归仓”。

这个矿专门制定了煤炭资源回收管理规定,对全面提高煤炭回收率的措施、考核、奖惩、组织领导作了明确规定。该矿要求采煤区队要加强对综合机械化采煤、打眼爆破工作的管理,要有具体措施和爆破管理制度。放炮后溜前、溜后的煤量分布应分别为大于90%和小于10%,溜后的浮煤需及时 ..

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2014年02月19日 14:07:45

济三矿强化新工人安全管理确保矿井安全



济三矿将新工人安全管理工作与“规范行为、标准操作、岗位达标”主题活动相结合,在前期入矿集中培训的基础上,大力强化区队班组教育管理,加强师徒合同履行和新工人现场安全行为养成,全力确保新工人上岗安全作业,推动矿井实现首季安全季和安全生产八周年目标。

面对建成亿吨煤炭集团的新目标,这个矿动员全矿上下以开展“规范行为、标准操作、岗位达标”主题活动为契机,自觉自律,主动强化安全行为养成,使新工人一上手就在现场工作中养成良好习惯, ..

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2014年02月19日 14:07:17

兴隆庄矿“四个严抓”保安全促生产



针对当前特殊的安全生产形势,兴隆庄矿始终将安全放在首要位置,严字当先,以严抓培训强素质、严抓整治除隐患、严抓标准固基础、严抓监督重考核的“四个严抓”措施,安中思危、克难攻坚,从严从细抓安全,确保矿井安全生产健康稳定发展。

这个矿不断深化安全警示教育,严防松懈麻痹、境界降低、精力分散、管理弱化。强化全员安全培训,严格过程监控、动态检查和阶段考评。严抓安全监护和教育培养,确保培训到位、安全上岗、达标上岗。严抓冲击地压、自然 ..

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2014年02月19日 14:05:36

兖矿集团南屯矿夯实“双基”建设确保矿井安全发展



南屯矿始终坚持“以人为本、安全发展”的理念,进一步加强矿井安全生产管理,有力整治基础不规范现象,有效规范基层管理秩序,做到基础工作精细化,基层管理规范化,切实提升矿井安全生产“双基”建设水平。

这个矿进一步健全完善安全生产各项规章制度,进一步明确、细化各级安全责任和岗位责任,把安全生产责任逐级延伸到工作现场和每个职工,实现全员、全过程安全控制,切实增强基层单位自我管理、自我约束的主动性、自觉性、积极性。抓好基层队伍建设 ..

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2014年02月19日 14:05:07

点燃内生活力——东滩矿解放思想推动改革发展纪实

点燃内生活力——东滩矿解放思想推动改革发展纪实  


去年7月至今,东滩矿的干部职工经历了一次思想飞跃。

过去,对兖矿的生存发展他们普遍乐观,危机意识不强。在解放思想大讨论中,他们深刻认识到兖矿急需一场脱胎换骨式的整体改革。而作为骨干支柱矿井,如何发挥作用助力集团公司实现浴火重生?做改革的支持者践行者。以崭新的精神面貌,空前的紧迫感、使命感和自信心投入到加快“崛起”实践中,成为东滩人的共同选择。

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2014年02月19日 14:02:39

兖矿集团济东物业服务中心树立新风气凝聚正能量



2014年,济东物业服务中心以党的群众路线教育实践活动为指引,大力推进党建工作接地气、固根基、谋发展, 认真落实整改“四风”问题,培育和弘扬“学习、务实、节约、清廉、和谐”新风气,凝聚发展正能量。

该单位拓展学习方式,进一步提升干部队伍素质,丰富学习活动载体,增强干部职工“不断学习、有效学习、终身学习”观念,激发干部职工学技术、学知识的热情。注重结合当前形势以及企业实际情况,适时调整工作思路,严格规范领导干部的工作作风,要 ..

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2014年02月19日 14:01:49

兖矿集团铁运处机务段党员争先给力安全



铁运处机务段将党员管理融入安全运输生产,发挥党员在生产一线的率先垂范作用,为安全生产保驾护航。

该段以党员本职岗位设岗,将党员的作用发挥在运输生产一线关键岗位、重点班组和薄弱环节上,明确党员现场管理职责和义务,定期与职工进行谈心,了解职工思想动态,解决职工实际困难。通过党员在岗位上的示范作用和在责任区上的帮带作用,实现责任区内安全自控、互控和联控。党支部以安全运输、机车质量为重点,广泛开展“争创红旗机车”、“党员建功立 ..

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