笑看今朝

 
■中国企业员工互动平台 晓舟

◆主持人说题

    我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党——中国企业班组里有多少工人党员，也许我们说不清，然而，被写入《中国共产党章程》的这段入党誓词，相信每位在党旗下宣誓过的朋友都会记得。在党的93岁诞辰之际，在重温这些铮铮誓 ..

面对当前严峻的经济形势，兴隆庄矿紧跟改革发展步伐，解放思想，转变观念，积极应对，重抓落实，苦练内功，激发职工与矿井共创共为、合力闯关的主人翁精神，为矿井度危求进奠定坚实的基础。

这个矿认真落实两级公司会议精神，坚定打好下半年安全生产攻坚战的信心和决心，正确处理好主要矛盾和次要矛盾的关系、主要工作和次要工作的关系，坚定完成下半年各项目标任务的信心不动摇，精打细算，稳步推进，扎实抓好降本增效、节能减排、用电管理等重点工作， ..

聚能量 优系统 提效益 保质量

鲍店矿“四聚合力”度危机


鲍店矿面对煤炭市场持续低迷、矿井生产条件复杂、接续异常紧张等诸多困难，主动出击，深挖潜能，采取“聚能量、优系统、提效益、保质量”策略应对持续低迷的市场形势，确保矿井平稳健康发展。

聚“能量”，增加职工士气。该矿利用多种形式，层层学习两级公司经济分析会议精神，向全矿干部职工摆明面临的复杂严峻经济形势和安全压力，讲清下半年经营考核的目标任 ..

济三矿认真贯彻落实集团公司经济活动分析会和煤业公司下半年工作会精神，紧紧围绕年度经济工作奋斗目标，以安全稳定为保障，以增产量、提效益、降成本为目标，以制度管理、责任落实、严格考核为手段，适新应变，主动履职，承压奋进，努力完成下半年及全年各项任务目标，推动矿井持续健康发展。

这个矿以除隐患、反三违、防事故为目标，力促矿井安全生产。他们积极动员全矿各级组织强化红线意识，坚守底线思维，时刻保持“坐不住、睡不着、吃不下”的压力 ..

面对运量下滑、安全管理等严峻形势及对外开发项目提供的发展机遇，铁运处坚定信心，抢抓机遇，度危求进闯难关、改革创新谋发展，全力以赴推动下半年整体工作稳步迈进。

这个处针对下半年持续低迷的运销形势及经济状况，从提高运输效能入手，优化作业流程，加强路矿沟通协调，超前掌握煤源和车流变化，及时调整装车计划，加速车辆周转，严格矿停写实分析考核，统筹协调运输生产与沿线施工，严防交叉干扰，提高运输效率。加大机车、车辆维修保养力度，落实 ..

南屯矿以“管理信息化、系统自动化、岗位无人化”为宗旨，充分利用信息化集成平台，推动生产系统可视化监控，提高生产效率，实现了安全管理零缝隙。

这个矿充分发挥数字化、信息化、自动化的作用，对中央风井通风机进行改造，安装风机“数字化”在线监测系统一套，对风机的风量、风压、温度等在线监测，时时监控风机的运转情况，实现远方控制功能。应用红外线气体分析仪和气相色谱仪监控系统，实现连续24小时O2、CO等气体的在线检测。应用井下人员定位考 ..

华聚能源东滩电厂以保障生产系统高可靠、高效率运行为根本，坚持把巡检作为设备管理的重要环节，严格做到巡检覆盖到位、监督保障到位、考核奖惩到位，以设备巡检工作的良好成效保障系统设备稳定运行。

该厂将全厂设备分为主机与辅机两大类，分别建立设备履历档案，以班组为单位逐台落实巡检责任，包机到人，明确巡检路线、巡检内容、巡检频次，确保全覆盖、无漏点。设备巡检采取周期性巡视与点检相结合的方式，消除单方式巡检容易产生盲区的现象。东滩电厂点检 ..

铁运处车务段不断加大女职工合法权益和特殊利益保障力度，组织开展“姐妹献爱心”活动及时进行救济救助，切实为女职工排忧解难，今年上半年为8户特困女工家庭发放救济金3.5万元，从7月份起，该处女工有享受每月2天的月经期特殊假期。

该段工会针对女工工作环境和岗位条件，扎实开展职业危害状况调查，深入了解影响女职工身体健康方面的问题，每年为女工进行健康查体。对女工特殊时期不能坚持工作的，每月增加2天的月经期带薪假期。完善帮扶机制，对单亲 ..

东滩矿以支撑公司度危求进、转型发展为已任，依靠综合评价找短板，依靠减提并举增效益，依靠内部市场优流程，全面做足并加强提质增效内功，力促经济效益稳步提升，支柱矿井作用突出发挥。

综合评价找短板。借鉴公司生产经营综合评价模式，这个矿从人员管理、资产管理、内部市场化程度等方面，对原61家单位高质量开展生产经营综合评价工作，找准机构设置多、管理职能交叉、管理层级多、机关后勤管理人员多等症结，梳理出问题25项，形成《生产经营综合评价 ..

南屯矿针对高温多雨季节，立足“防大汛、防大涝、抗大灾、抢大险”，全面强化夏季“三防”应急管理和矿井公共安全管理，进一步强化措施，落实责任，严阵以待，超常应对，确保矿井夏季安全生产平稳发展。

这个矿“三防办”加强业务指导，严格监督检查，积极组织协调，动态跟踪调度。现场岗位人员密切关注汛情雨情变化，加强巡查监测，发现问题及时报告处理。强化周边环境潜在隐患和工厂、社区防排水设施的检查确认、水情水害排查分析，严防外险和内涝险情 ..

7月份高温雷雨天气增多，气候复杂多变，是安全生产的关键时期。兴隆庄矿面对今夏近40度高温、整整40天的“三伏天”高温“烤”验，把“战高温、斗雨季、治隐患、保安全”作为首要工作来抓，通过强管理、严落实、抓治理，周密部署，使夏季“三防”各项工作落到实处，确保安全生产。

该矿制定下发了战高温、斗雨季等相关文件和措施，利用电视、广播、网站、宣传栏等形式营造气氛，确保人人皆知，同时要求各单位将责任、措施、资金、物资和应急预案落实到位 ..

面对严峻的经济形势，济二矿强化矿井精细化管理，用内部市场化机制保证“三减三提”活动的扎实开展，促进矿井经济效益攀升。

该矿按照“调整、改革、创新、创效”的总体要求，制定《内部市场实施方案》，涵盖内部市场结算、核算、考核办法，内部市场运行体系、二级市场价格体系等，并层层签订责任书，实现由“行政手段式管理”向“经济手段式管理”、“管理者推动”向“市场机制驱动”转变，做到管理工作的精益求精。建立起完善的内部市场机制，加强内 ..

济三矿党委把握发展形势，明确任务目标，强化责任落实，统一思想、坚定信心、凝心聚力确保安全发展。

该矿党委把“三减三提”全流程价值再造工程纳入党建工作创新的重要组成部分，深入开展以“减程序、减形式、减少活动费用；提素质、提效率、提高工作水平”为主要内容的党务工作“三减三提”活动，增强党建工作内涵质量，提升党建科学化水平。围绕“务实、求新、创效”工作主题，持续深化“建特色支部、树品牌党员、创卓越绩效”实践活动，提升教育引领 ..

杨村矿在内部市场化建设中，将仲裁体系引入其中，为调整规范内部市场化行为、确保市场化管理健康运行提供了可靠依据。

该矿设立一、二、三级内部市场仲裁委员会，主要负责市场化运作的日常仲裁工作。当内部市场各主体在产品交易或相互提供服务时，如认为产品数量、质量、服务等不符合要求，或与交易另一方发生无法协商的分歧，可分别向上一级内部市场仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委员在收到申请方的仲裁申请后，向被申请方发出仲裁通知，被申请方如有抗 ..

华聚能源济二电厂牢固树立“过紧日子”的思想，在安全生产和节能工作上深度挖潜，最大限度降低发电成本，提升设备运行效能，促进电厂降本增效。

这个厂完善发电任务和安全生产指标体系，深化对标管理。对年度指标承包值按厂、车间（室）和班组进行三级责任分解，与部门奖金收入挂钩。为了增强节能降耗工作措施的可执行性，该厂对影响指标的因素按系统、分层次进行分析，制定消除影响的管理措施和技术措施，明确每一项指标的具体负责人员，成立攻关小组，对锅炉燃烧系统 ..

铁运处工会注重引导职工岗位奉献，全面加强安全标准化建设，制定整改措施，开展好夏季安全专项检查，助力运输安全。

该处工会对各车站安全系统排查分析，掌握各部位的安全状况，强化班组、车站、个人逐级预测，对检查中存在的隐患建档挂号，按定标准、定措施、定人员、定责任、定时间的原则，落实整改责任，整改到位，不断提高职工的安全责任意识和操作能力，通过发挥各级责任主体的主观能动性，强化安全目标管理和业务保安责任制，做好事故预想，严格值 ..

5008802014-07-22 09:47:57.0尹娟济二矿做足修旧利废“小”文章6366煤业公司新闻时讯http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20140722/001d09a15ff815380cae01.JPG/enpproperty-->
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7月22日，兴隆庄矿救护中队开展“学练树”夏季练兵比武活动，队员们顶烈日、冒酷暑，苦练三伏。

该队利用高温天气强化技能训练，除了对救护队员进行军事队列、体能耐力、设备操作等“基本功”训练外，还组织队员积极开展救援灭灾、急救、抢险演练等活动，切实提高救护队员的实战救援及救灾能力。图为矿山救护队员们正在进行模拟打风障 ..