笑看今朝

面对严峻的经济形势，南屯矿党委紧紧围绕安全生产、经济效益中心工作，通过加大形势任务教育力度，汇集全员“智慧”，发挥党员干部先锋模范作用，使矿井在逆境中发展，在改革中前行，确保矿井转型提效科学发展。

主题教育“凝心聚力”。该矿党委通过月度工作会、中心组学习、专题民主生活会、形势任务宣讲小课堂等多种形式加强“解放思想、改革创新、转型发展”形势任务教育和“战高温、斗雨季，提升矿井安全水平”三季度安全主题教育，引导广大干部职工切实转 ..

进入今年以来，北宿矿把应对危机当做“必修课”，通过 “挖潜、堵漏、开源、节流”四举措，减少应对煤炭市场“严冬”的重重压力，千方百计激活各类管理要素，向管理要效益，在危机中求发展。

挖潜：岗位就是利润源

该矿从管理、源头、提高职工积极性入手，增强职工主动性，鼓励修旧利废。首先按职责范围归口管理，谁回收回撤物资，谁负责维修管理并制定奖励政策，解决了没有回收队的问题；其次制定严格的考核制度，井下所有周转材料设施全部建帐管 ..

济东物业服务中心采用放大镜、显微镜、望远镜三面镜子，深化安全宣传教育、严查安全隐患，不断夯实安全基础，提高职工的安全意识，构筑起安全生产的“防火墙”，确保社区安全生产平稳发展。

用“放大镜”深化宣传教育，做到人人想安全。该单位将安全视为一切工作的前提，层层签订安全责任书，人人签订安全承诺书，将安全目标和指标层层分解到基层和每名职工。持续强化安全宣传教育，坚持宣传、教育、培训有机结合、同步推进，充分发挥宣传主阵地作用，利用电视 ..

抓教育严警示 抓关键严整治 抓基础严预控 抓考核严问责

南屯矿“四抓四严”夯基固本

南屯矿从严落实“三查三反”和安全“六项”整顿活动部署，牢牢把握“解放思想、改革创新、转型发展”主题，深化形势任务教育，切实做到“四抓四严”，夯基固本，进一步提高矿井安全预控和保障能力。

抓教育，严警示。这个矿深入开展“战高温、斗雨季，提升矿井安全水平”安全主题教育活动，通过典型案例分析、深算细算安全“ ..

济三矿以深入推进生态文明矿井建设为抓手，以节约用电、降低用电成本为目标，从严格管理增效益、技术革新促降耗、避峰填谷促节电入手，实现节能降耗，提高了矿井经济效益。

严格管理增效益。这个矿制定下发《济三矿关于节约用电降低用电成本的实施意见》，明确工作目标，细化责任分工，制定工作重点和实施措施，把考核指标逐级分解到车间、班组、岗位，层层传递工作压力和责任。每月严格按照矿制定的综合用电指标，对各基层单位用电情况进行统计，一月一计量， ..

近年来，杨村矿以安全生产为前提，以内部市场建设为重点，大力实施“三个一”工程，着力培育一支高素质的班组长队伍，努力打造“安全高效、富民强企”幸福杨村升级版。

实施“一条线”工程，筑牢安全生产前沿阵地。该矿始终坚持把安全作为一条不可逾越的“红线”，放在班组管理首位，紧紧围绕班组“全员零‘三违’、现场零隐患、安全零事故”目标，大力倡树“安全有我，我必安全；责任有我，我必负责”的理念，从严落实班组长现场安全管理第一责任人的责任，赋予 ..

“喜闻济东文化广场增设灯光球场，填补了济东社区长期没有灯光篮球场地的空白，对于社区居民和篮球运动爱好者来说，这是一件特别高兴的事。济东物业以人为本践行群众路线的工作作风，让社区居民切身感受到了温暖……” 这是近日，济东物业服务中心收到的一封署名“矿之篮篮球队和广大社区居民”感谢信上的内容。

今年以来，济东物业服务中心针对济东社区职工家属反映文体场地、设施不足等问题，围绕着“中国梦、兖矿梦、梦的家园”积极开展幸福社区建设，抓民 ..

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今年以来，南屯矿牢固树立“没有稳定就没有发展”的理念，深入开展群防群治、综治宣传、安全防范、消防安全隐患排查等活动，促进矿井平安建设稳步推进，矿井呈现安全稳定和谐发展的良好局面。

营造综治宣传教育氛围，提升安全法制意识。这个矿通过各种形式抓好法制宣传教育和廉政教育，提升干部职工政治素质和业务素质，增强其法制观念。矿教培中心统筹制定2014年教育 ..

活动下沉 干部下沉

东滩矿工会把服务送到职工“心坎上”

节日走访职工家庭403户，发放慰问金23.41万元；荣誉疗养3批，60人次；职业健康疗养11期，403人次……今年东滩矿把更多资金投入到为职工办实事上去，完善帮扶制度，开展针对性、普惠制的帮扶活动，确保将有限的资金用在“刀刃上”。

“只有基层工会转起来、活起来，工会的作用才能得到充分发挥。”在近日召开的矿井改制后工会领导干部扩大会议上，东滩矿工会负责 ..

济二矿通风工区组织开展以“反‘三违’，提标准；反麻痹，提境界；反事故，提素质”为主要内容的“三反三提”活动，增强干部职工的安全“红线”意识，为下半年安全生产任务目标的实现奠定基础。

这个工区利用班前班后会、“四个活动日”、“每日一题”、“每周一课”等形式，强化上级安全会议、文件精神和指示指令的学习宣贯，重点学习岗位必知必会、安全风险评估、安全质量标准化标准及评分办法、20条安全严重违规行为、挂红黄牌标准等，引导职工牢固树立“隐 ..