南屯矿:打好“组合拳”护航矿井发展
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为进一步提高管理人员的执行力和落实力,近期,南屯矿对全矿中层管理人员进行月度绩效写实,要求他们对自己当月工作进行全面总结,突出工作的写实性和真实性;由组干部门统一按工作专业报送矿领导及相关副总撰写评语,重点对工作表现优秀人员说明工作成绩和亮点,对表现较差者指出原因和不足,及时有效的反馈让管理人员对自己的工作情况有了更直观的认识。 _ |
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http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20140903/852344258185771680.jpg济三矿提升队以“青年岗位兴业成才活动”为契机,不断加大青工的培训力度,狠抓专业技术人才培养。该队集体研究确立详细方案,选出各专业技能人才对青工进行技术培训,采取手把手地“传帮带”。在导师的精心教导和青工的不断努力下,在该矿前期理论知识考评阶段,该队青工成绩名列前茅。图为培训现场。(吴杰 齐广平) |
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