南屯矿党委“四点融入”打造党建工作新优势
|
|
面对产能过剩、库存高位、价格低迷等煤炭市场的“新常态”,济二矿积极唱响“树立新思维、立足新起点、顺应新常态”的主旋律,牢牢把握“稳中有为、稳中求进、稳中提质”的主基调,精准谋划新年发展布局,在安全管理上下功夫,在科学提效上求突破,在挖潜增盈上做文章,全面完成2015年各项目标任务。 |
济三矿党委把做好春节及全省、全国 “两会”期间的信访稳定工作作为一项重要任务,抓苗头,强预控,做到维稳工作细致入微,维稳措施落实得力,让广大干部职工在平安和谐的环境中共享节日快乐。 |
北宿矿党委坚持把形势任务教育作为推动矿井发展的重要途径来抓,积极采取措施,切实加大教育力度。 |
杨村矿面对新形势、新任务,牢固树立“环保就是效益”的理念,让安全生产和节能环保并驾齐驱,全面开展“节煤、节水、节电”三节竞赛,努力适应经济发展新常态。 |
近年来,南屯矿工会以服务矿井发展、维护职工权益为己任,从建立劳动争议调解机制、推进星级职代会创建、开展“两树一送三贴近”活动为切入点,积极创建和谐型企业,推进了矿井稳定健康发展 |
古语说:千里之堤毁于蚁穴。为牢牢构筑矿井安全生产的“大堤”,济二矿着力在“情”字上做文章,把用“情”营造的安全文化与各项规章制度有机融合,封堵危及安全的“蚁穴”,严守安全生产的红线、底线。 |
|
|
|