笑看今朝

面对严峻市场形势，兴隆庄矿在全面推进内部市场化建设过程中，以深化“三减三提”为重点，利用“加减法”细算节约账，切实打好降本增效“小算盘”，助力矿井平稳“过冬”。

做好“加法”创效益。该矿把“聚沙成塔、积少成多”的理念应用于节约之中，注重累加效应，教育引导职工从点滴入手，养成时时节约、事事节约的良好习惯。从转变工作作风入手，各单位办公室做到无人不开灯、不开电脑等电器设备，实行无纸化办公，所有文件通知的发放全部利用OA系统和矿内部网站进行 ..

兴隆庄矿选煤厂为面对严峻市场经济新常态下带来的新挑战，以强化调度员岗位技能培训为重点，严抓调度员对业务知识的熟知和掌握程度，开展一系列针对性强的岗位技能培训工作，增强了调度员的实际操作水平和应对突发事件的能力，为完成各项工作目标提供保障。

结合岗位技能工作要求，该厂及时制定调度程序技能培训方案，明确岗位基础知识、基本技能、专业技能等培训内容，强化“学”的作用。对岗位操作调度员进行业务技能知识培训，形成“师徒实习、定岗培训、定岗实操、 ..

兴隆庄矿坚持“教育为主，注重预防”的廉政工作理念，坚持节日教育提高针对性、日常教育注重实效性、专题教育把握导向性，不断推陈出新，党员干部的廉洁自律意识不断增强，把好了思想源头“廉洁关”。

节日教育制度化。该矿结合元旦、春节、中秋节和国庆节等节日期间易发生违纪现象的实际，及时制定下发加强党风廉政建设的通知，发送廉洁提醒短信，重申党的纪律和廉洁自律的规定，持之以恒贯彻落实好中央八项规定精神、坚决纠正“四风”，自觉遵守《管理人员廉 ..

新春伊始，兴隆庄矿不断强化红线意识和底线思维，以安全生产为重心，按照“安全第一、以人为本”的理念和安全工作“想在前、防在前、干在前”的原则，积极构筑以思想、制度、监督“三道防线”，引导员工自己抓安全、主动抓安全，夯实安全根基。

筑牢“思想防线”。该矿利用广播、电视、网络、电子屏幕的作用，通过开设专题、设立专栏，采取全方位、立体化、多频次的宣传形式学习贯彻落实新《安全生产法》，坚持把安全放在高于一切、重于一切、先于一切的位置来抓。采取 ..

两节期间，兴隆庄矿把安全生产摆在突出位置，主动自我加压，着力突出现场管理力度，强化责任落实，创新安全管理方式方法，实行“三式”安全法，进一步提升安全管控水平。

“走动式”落实安全责任。这个矿充分发挥安全检查、边远地区现场巡查等五个小分队的职能作用，对现场安全生产实行动态监控。专门组织安全突查队，分专业、分系列对井上井下进行拉网式安全大检查，对存有隐患的地点指派专人盯上整改，对影响矿井安全生产的重大隐患和问题，分管领导和所属专 ..