兴隆庄矿把加强职工培训作为抓好安全工作的有力抓手,通过创新培训形式、强化培训考核等措施,千方百计筑牢职工安全思想防线。全年安全培训管理人员、转岗职工、班组长、特殊和一般工种10277人次。 该矿全面推进素质工程建设,创新以区队(车间)培训为主导、兼职教师培训为重点的实践教学管理机制,优化实训基地和兼职教师资源,落实以师带徒和师徒联挂考核机制。扎实开展岗位练兵、技术比武等活动,发挥劳模(技能大师)创新工作室辐射 ..