淮北矿业

今年以来，淮北选煤厂在员工教育培训工作中秉承“全员参学、分层培训、学以致用、力求实效”的原则，用创新思维完善培训管理机制，拓宽教育内容和方式，引导员工主动学习、自觉学习，提升了选煤队伍整体素质。

该厂不断创新培训机制，年初制定了《职工教育培训工作管理办法》和《年度职工教育培训计划》，确立了各单位职工培训负责人，形成一级抓一级、层层有人管、层层强化学习的格局。建立培训激励机制，完善员工教育培训积分管理，将全厂员工纳入积分考核，对年度累 ..

http://www.hbcoal.com/_mediafile/hbcoal/2016/10/18/1mccs7bxhh.jpg10月17日晚7点，下班时间已过，袁店一矿职工学习教室却依然灯火通明，这是该矿“干部夜校”正在上课。袁店一矿设立“干部夜校”，利用晚上时间，给班队长以上管技干部的“加油”、“充电”，强化干部理论知识学习和综合素质提升，让夜校成为干部的“加油站”。
打造多彩课堂
为使干部夜校既成为提升干部能力素质的载体，又成为陶冶情操、完善自我的平台，该 ..

  “加油……加油……加油……”10月14日，岱河矿业工业广场 “欢乐金秋”职工趣味文体活动正在有序进行。
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广场中心的拔河比赛人头攒动，保运区代表队与机电科代表队正在激烈的争夺第一名次。广场东面，女工们欢声笑语，开心的进行企鹅漫步、二人三足跑、穿衣接力等的趣味游戏，整个广场一片欢乐。
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