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2016-06-23

群雁高飞“头雁”领

群雁高飞“头雁”领 pI\'gV=8  
记中国石油集团杰出青年创新人才王灿 =F6G\4S+  

  王灿,1971年出生,中共党员,高级工程师,现任渤海钻探泥浆技术服务分公司党委书记、经理。参加工作20余年来,他主持参与的《高陡构造井壁失稳机理分析及钻井液技术对策》《工厂化钻完井和压裂技术与规模化应用》等多个项目获省部级科技进步奖励,并获得中国石油集团公司先进科技工作者等荣誉称号。 W/R+;5'  
“欲当大事,须是笃实。只有脚踏实地,才能永远向上。” o1v>YOb[  
  ——王灿 2Q9|+$i?N  
  这几年,是渤海钻探泥浆公司斩获科研成果的几年,科研成果转化率达到85.15%。而作为这个公司“头雁”的王灿,一心想要实现“国内第一、国际接轨”,他总是强调:“科技是发展的不竭动力,只有发挥科技驱动,才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。” -8~<A- _  
  搞科研必须瞄准方向,方向偏差,即使出了成果,也只能被“束之高阁”。王灿从科研立项着手,确立了定位市场需求、定位技术瓶颈、定位优化升级的“三个定位”立项原则,针对科研工作计划、专项技术攻关、体系优化升级三个方面,与公司研发团队的硕博士们一步一个脚印,形成了BH-WEI、BH-KSM、BH-OBM三大钻井液体系,成为渤海钻探三大高端技术利器,并斩获中国石油科技进步一等奖、“十二五”十大工程技术利器等桂冠。 \!O3 {(dDD  
  王灿看到国外知名钻井液公司的油基泥浆技术优势突出,而自己的公司却只有高端水基泥浆技术。他暗下决心,一定要打开“水基”“油基”用双腿走路的局面。不到3年的时间,BH-OBM钻井液就与国外知名公司钻井液同台竞技,大幅降低了国际同类产品及体系的市场价格。在长宁页岩气项目已服务6口井,刷新了2项工程技术指标,被甲方公司评价为“可信赖的队伍”。 }DND}cg  
  王灿创新开展“红工衣”与“白大褂”双向交流,建立积极联动的“研用一体化”大科研模式,培养出一批既能参与科技研发、又能进行现场施工的复合型人才队伍。构建了提素、激励、合作、信息四大科研平台,为科研人员压担子,完善科技奖励办法,与国内知名高校建立联合实验室,开发研发数据采集系统软件……近年来,泥浆公司项目研发时效提升20%。 |;8W[84  
  科技研发只有转化为生产力,才能真正发挥创效作用。在王灿的领航下,三大利器的成功,使泥浆公司由粗放经营向精细管理迈进,由低端服务向尖端技术跨越,服务足迹遍布大港油田及委内瑞拉等10余个国家及地区。突破了塔里木山前井水基高密度钻井液施工等3个世界级钻井难题,仅两年就收到各甲方公司表扬信33封,获国家授权专利18项,实现科技创收19.5亿元。 g]&K*Qa  


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