攀钢班组

攀钢实现“开门红”  V*m=Q<  
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  雄鸡喜报春光好，奋力而为攀高峰。2月9日，攀钢传出让所有干部职工为之振奋的喜讯：新年首月，攀钢经济技术指标进一步优化，夺得“开门红”。这是攀钢广大干部职工贯彻落实三届二次职代会精神，奋力拼搏取得的成果。 t 3KUQS~G  
        2017年，是攀钢打赢扭亏脱困攻坚战的决战之年，也是新攀钢建设的关键之年。为确保实现“开门红”，集团公司与各子分公司（单位）签订“军令状”，将目标任务完成情况与“帽子”、“票子”挂钩考核；严格执行《三年滚动发展规划》等四大制度性文件，构建“1+1+N”责任运行机制，构建全公司财务监控体系，实施系统量化降本及“两金”占用通报制度等一系列革命性措施，为实现“开门红”提供保障。 "`Ea7N  
        攀钢抓住产品市场向好时机，全力在煤炭、铁矿石战略资源低成本保障方面下功夫；以市场为导向调整品种结构，确保效益产品规模增加，为各生产经营单元放量生产、稳定运行创造条件。1月份，攀钢钒钢轨生产超过月计划目标任务，销量环比增加4.8万吨；西昌钢钒汽车钢产量同比增加1.9万吨；攀长特自炼钢材产量同比增加0.74万吨；电气用钢产量同比增加1.9万吨；钒渣、钛白粉、高钛渣、钛材等产品产量同比大幅增加。 'f_po{Jl  
        攀钢提前规划2017年重轨、汽车板等效益产品市场营销，全力做好核心销售区域销售指标计划安排，全力衔接合同订单；加强与路局相关部门沟通，争取优惠政策，确保了产品及时外发，实现为首月“开门红”奠定了坚实基础。（攀钢日报记者 杨子昂） s>) QUdi^  
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