博主资料

留言短消息 加为好友 收藏

用户ID:  672
昵称:  笑看今朝
来自:  山东 兖州
年龄:  50

日志分类

日历

2011 - 12
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
«» 2011 - 12 «»

存 档

日志文章列表

2011年12月20日 22:11:00

管理粗放学生“放羊” 顶岗实习如何规范?

作者:时晓玲 李丹

 近日,教育部召开全国职业教育实习管理工作大型视频会,进一步规范职业院校学生实习管理工作,并且强力发声:职业教育培养的是技能型人才和高端技能型人才,实习是职业教育不可或缺的重要教学环节,不能“放羊”,更不能把学生当作廉价劳动力。

  按照教育部有关规定,中职学生实习时间原则上按一年安排,高职学生实习时间原则上按半年安排。但在实际执行过程中,一些地方和学校的学生实习管理问题突出,或实习制度、实习训练标准缺 ..

类别: 无分类 |  评论(4) |  浏览(13979) |  收藏
2011年12月20日 22:06:53

职业教育发展的新趋势:校企一体化办学

作者:周世青   来源:人民日报
  职业教育直接影响经济发展方式转变和人才强国战略的实现,在经济社会发展中具有重要作用。校企合作是决定职业教育质量的根本性因素。我国职业教育比较重视校企合作,曾引进北美的合作教育、德国的双元制、新加坡的教学工厂等先进理念和做法,但由于国情差异,一直没有很好地解决校企深度合作问题。校企合作流于形式、水平较低已成为制约我国职业教育健康发展的主要障碍之一。如何破解校企深度合作的难题?近年来,职教界进行了积极探索, ..

类别: 无分类 |  评论(0) |  浏览(14199) |  收藏
2011年12月20日 21:56:42

高职院校如何拓展社会服务功能?

 高职院校与普通高校相比,其社会服务的职能更为突出、意义更为重要。高职院校开展社会服务,是区域经济社会发展的客观要求,也是学校自身生存发展的需要。

高职院校如何拓展社会服务功能?


  ■中山职业技术学院院长 吴建新

  近年来,中山职业技术学院秉持“育人为本、工学结合、创新发展、服务社会”的办学理念,紧紧围绕地方社会经济发展需要,充分发挥学校的人才、技术和资源优势,全面开展各种社会服务活动,产生了积极 ..

类别: 无分类 |  评论(2) |  浏览(14726) |  收藏
2011年12月20日 21:54:04

鲁昕:职业教育发展还需院士拉一把

  鲁 昕(教育部副部长)

  核心观点

  无论是现代职业教育体系建设,还是职业教育人才成长;无论是增强学生自信,还是提高职教地位,都需要院士的关注和支持。代表我国科学和工程技术界最高水平的两院院士如能参与推动职教发展的行列,必将为新时期职业教育事业改革发展平添新的动力

  我国正处于产业结构转型的关键期,培养一批高素质劳动者是完成这个过渡阶段的必要条件。目前,我国中高等职业教育院校的在校生人数超过3100万人,全 ..

类别: 无分类 |  评论(0) |  浏览(14501) |  收藏
2011年12月20日 21:41:54

《职业教育法》修订应该关注什么?

来 源:中国教育报 作者:程方平 邢晖


我国现行《职业教育法》已经实施15年,并且对我国职业教育改革和发展产生了重大的影响。


当前,职业教育发展的内外环境已面临着许多新的变化。职业教育的发展面临着不少困难和问题,一些地方统筹职业教育发展的措施不力、投入不足、发展不够;职业教育城乡差距很大,不少农村职业学校条件简陋,不能满足发展的需要;部分职业学校办学机制僵硬,教学模式陈旧,校企合作办学开展不够,工学结合、顶岗实习 ..

类别: 无分类 |  评论(4) |  浏览(14873) |  收藏
2011年12月20日 21:35:00

行业指导职教期待落实细则:“好经”怎么念?

来 源:人民政协报教育周刊 作者:张宁锐 张惠娟



前不久,《教育部关于充分发挥行业指导作用 推进职业教育改革发展的意见》(以下简称《意见》)出台,为行业指导职教发展提供了良好的政策平台,业界认为,这是一部推动行业协会指导职业教育发展的“好经”。但是对于行业机构来说,如何念好这部经,还需政策支持。


——编者


《意见》出台,给行业指导职业教育提供了较好的政策空间。从一些行业组织的具体行动中 ..

类别: 无分类 |  评论(2) |  浏览(14923) |  收藏
2011年12月18日 18:44:58

党员人生格言精选

真心、真实、真诚。

千教万教教人求真,千学万学学做真人。

多一份理解,多一份宽容。

如果有一天天上会掉金子,捡到这批财富的肯定是天天早起的人。

我 + 我们 = 完整的我。

做一个有思想,有理想,有信念的共产党员。

勤勤垦垦工作,光明磊落做人。

认认真真工作,老老实实做人。

从我做起!

爱岗敬业,谦虚谨慎。

切忌好高骛远, ..

类别: 无分类 |  评论(13) |  浏览(15848) |  收藏
2011年12月17日 22:06:46

办公场所里的个人形象

办公场所里的个人形象,即行为举止要得体,要讲究分寸,要与办公场所的气氛、环境以及所从事的工作性质相协调。办公场所里的个人形象主要体现在以下几个方面:
(一) 仪表端庄、大方
要注意个人卫生和整洁,发型要简洁,女士应略施淡妆。服饰穿戴简洁、庄重,忌穿牛仔装或无领无袖的衣服,忌穿拖鞋。
(二) 举止要庄重、文雅
注意保持良好的站姿和坐姿,不要斜身倚靠办公桌,更不能坐在办公桌上面。不要在办公室里吃东西,尤其不要吃瓜子等有响声的食品。 ..

类别: 无分类 |  评论(9) |  浏览(14960) |  收藏
2011年12月17日 19:44:34

礼仪培训之银行男士着装礼仪

  在礼仪培训中。银行员工的形象和礼仪往往代表了整个银行的形象,是银行宣传的“名片”。现代商业银行的竞争,已经不仅是产品的竞争、规模的竞争,更是员工综合素质的竞争、服务的竞争,银行员工的信箱塑造是十分重要的,现代商业银行员工职业着装发展趋势如何?如何以得体的外表给客户留下深刻的印象?

    银行员工要时刻注意自己在工作中的仪容仪表问题。着装得体,举止大方,与银行的身份向符合,给客户留下大方、干练的良好形象, ..

类别: 无分类 |  评论(2) |  浏览(14541) |  收藏
2011年12月17日 19:36:01

突发事件处理礼仪

针对收费现场经常出现的一些突发事件,需要建立特殊时期的现场处理应急方案,以提高员工应付突发事件的能力,确保本所车道运行畅通。

  第一条

  各管理所要根据具体情况,制定出台突发事件处理应急预案,并组织好全体员工学习好预案,经常开展预案练习,提高处理突发事件的能力。

  第二条

  出现突发事件时,出事人应该沉着冷静,按照既定程序逐级上报,并维护好现场秩序,要以确保 ..

类别: 无分类 |  评论(0) |  浏览(14209) |  收藏
2011年12月17日 19:31:52

形体仪态禁忌

  第一条  不得身躯歪斜、弯腰驼背、趴伏倚靠等站立不稳的姿势;女士不得两脚叉开站立,不得一只脚站在地上的同时,将另一只脚踩在鞋帮、椅面、窗台、桌面等物体上。
    第二条  不得在与司乘人员讲话时,将“大小三点”同时面对司乘人员;不得与司乘人员过近距离地谈话;不得在讲话时声音过大或口沫横飞;
    第三条  女子在入座时,不得两脚叉开坐下;落座后,不得弯腰驼背或趴在 ..

类别: 无分类 |  评论(0) |  浏览(13719) |  收藏
2011年12月17日 19:26:12

社交十不要

    
社交十不要  
2011-6-8 16:11:25  作者:admin  点击数:310  评论共:0条 收藏此页  
◎ 不要到忙于事业的人家去串门,即便有事必须去,也应在办妥后及早告退;也不要失约或做不速之客。


  ◎ 不要为办事才给人送礼。礼品与关心亲疏应成正比,但无论如何,礼品应讲究实惠,切不可送人“等外”、“处理”之类的东西。


  ◎ 不要故意引人 ..

类别: 无分类 |  评论(0) |  浏览(14123) |  收藏
2011年12月17日 19:22:56

交际中损害个人魅力的26条错误

◎ 不注意自己说话的语气,经常以不悦而且对立的语气说话

  ◎ 应该保持沉默的时候偏偏爱说话

  ◎ 打断别人的话

  ◎ 滥用人称代词,以至在每个句子中都有“我”这个字

  ◎ 以傲慢的态度提出问题,给人一种只有他最重要的印象

  ◎ 在谈话中插入一些和自己有亲密关系,但却会使别人感到不好意思的话题

  ◎ 不请自来

  ◎ 自吹自擂

  ◎ 嘲笑社 ..

类别: 无分类 |  评论(0) |  浏览(14219) |  收藏
2011年12月17日 19:20:07

办公室沟通原则十五条

一、讲出来

  尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望,
但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。

  二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教

  批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手,只会使事情恶化。

  三、互相尊重

  只 有给予对方尊重才有沟通,若对方不尊重你时,你也要适当的请求对方的尊重,否则很难沟通。

  四、绝不口出恶言
< ..

类别: 无分类 |  评论(0) |  浏览(14625) |  收藏
2011年12月14日 20:02:21

社交礼仪

社交礼仪是指人们在人际交往过程中所具备的基本素质,交际能力等。社交在当今社会人际交往中发挥的作用愈显重要。通过社交,人们可以沟通心灵,建立深厚友谊,取得支持与帮助;通过社交,人们可以互通信息,共享资源,对取得事业成功大有获益。

类别: 无分类 |  评论(22) |  浏览(19896) |  收藏
2011年12月13日 19:17:53

酒店婚宴基本知识

婚宴定位细则

  菜单上的菜式,应详细一一列明,预订地方时,必须在订单上列明摆酒的厅房名称,以免日后位置太挤或席位分散也无法投诉。 在订席前,应定一间新人休息房,并保证新娘房不会太远、太窄,且不易被人看见。

  设宴订位时,对主人的座席要有一定的安排,其他客人通常没有特别限制。如选择结婚旺期来结婚,则要预先订位,尤其是一些热门地点更应提早预订。

  现在很多婚宴主人都会预先为宾客安排位置,避免到时由于忙乱得罪亲 ..

类别: 无分类 |  评论(2) |  浏览(14382) |  收藏
2011年12月13日 19:15:51

激励员工的5大技巧

 启发而不惩罚

  在做某件事之前,要打好基础,以征得他人的意见或同意。在施以激励之前,必须先对人员进行启发、教育,使他们明白要求和规则,这样在采用激励方法时,他们才不至于感到突然,尤其是对于处罚不会感到冤枉。所以,最好的管理方法是启发,而不是惩罚。

  公平相待

  宝元通公司是解放前的一家百货公司。该公司完全由考核结果来决定提升与奖励。考核的内容包括意志、才能、工作、行动四个方面,考核每半年评比一次。经过 ..

类别: 无分类 |  评论(0) |  浏览(14501) |  收藏
2011年12月13日 19:00:33

怎样激励员工

   激励是一种有效的领导方法,它能直接影响员工的价值取向和工作观念,激发员工创造财富和献身事业的热情。

       激励的作用是巨大的。美国哈佛大学教授詹姆士曾在一篇研究报告中指出:实行计时工资的员工仅发挥其能力的20%~30%,而在受到充分激励时,可发挥至80%~90%。

  
       怎样激励员工呢?下面教你一些方法。

类别: 无分类 |  评论(21) |  浏览(19404) |  收藏
2011年12月07日 10:56:33

澳洲留学:2011年最新热门专业榜单出炉

 留学无忧网讯  澳大利亚每年都有热门的专业排名榜单出炉,2011年上榜的是依然是旅游酒店管理、工程类、传媒、教育、翻译以及老牌的会计专业。

  【旅游酒店管理】

  首先,澳大利亚这个国家具备非常好的旅游酒店硬件条件;其次,该专业的硕士课程入读门槛较低;再次,专业的培训能够为学生铺垫好今后的就业路线。推荐大学:南十字星大学,格里菲斯大学,昆士兰大学等;

  【工程专业】

  工程专业,一技之长,且工 ..

类别: 无分类 |  评论(13) |  浏览(16306) |  收藏