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2017-01-20

创客璀璨“花”芬芳-徐庄煤矿2016年完成创新成果128项创效3080万元

      “箕斗防存煤在线监测系统的自主研究应用”获中煤优秀“五小”科技创新成果一等奖、矿劳模技术创新工作室被评为中煤集团优秀创新工作室……2016年,徐庄煤矿群众性技术创新活动亮点频现,成效显著:全年完成技术创新成果128项,征集合理化建议1200余条,双增双节创效270余万元,修旧利废创效1860余万元,回收复用创效950余万元,参与职工达7000余人次。 d~E >{u{  
  深化劳模创新工作室创建,发挥示范引领。以劳模技术创新工作室为平台,继续深化劳模创新工作室创建,在技术创新项目的立项、申报、评审、奖励、成果发布机制上不断创新与完善,激励工作室发挥作用,做好示范引领,依靠技术创新降本增效、增盈创收,一批技术创新项目解决了许多难题。 Y=/#MY  
  武庆平创新工作室针对主井提升箕斗卸载粘煤无法卸空,二次装煤造成煤量超重,主井超负荷提升现象,组织攻关小组,经过一个多月的反复论证与试验,研制成功箕斗防存煤在线监测系统。该系统依靠红外收发测距传感器可实现系统自动供电、出现异常自动报警并停止作业,极大提高了安全性能。该成果不仅填补了煤炭系统在线监测系统一项空白,还为煤炭系统主井箕斗安全提升提供了借鉴经验,获得中煤优秀“五小”科技创新成果一等奖。 [? ~HL|8  
  2016年,该矿劳模技术创新工作室分别被中煤集团、大屯公司评为“优秀创新工作室”“优秀劳模创新工作室”荣誉称号,武庆平创新工作室小组带头人武庆平并代表大屯公司参加中煤集团“双创”大会做了经验交流。 gQImu*]  
  广泛开展技术比武活动,提高职工技能水平。开展职工技术比武活动,提高职工技术水平和处理各种故障的能力,最快地转化为实际生产力,促进企业健康发展,是该矿的优良传统。近年来,该矿借助技术比武、技术练兵等平台,先后培养一大批行家里手、技术骨干。2016年,该矿开展了采掘电钳工、电机车操作维修工12个工种的比武活动,全矿千名职工参加比武活动。组织30名优秀选手参加公司技能竞赛,在10个工种的技术比武活动中,获得了2个第一、1个第二、4个第三的好成绩。在中煤集团瓦斯检查工技能竞赛中,有两名职工分别获得第四名和第六名。 9 R-5VGu  
  利用比武活动、练兵平台,全矿广大职工积极围绕生产管理难点、安全管理重点、经营热点等问题,进行技术创新,提升了企业发展质量。机电科组织人员对II3上、下部变电所以及7333工作面的供电系统进行优化设计,通过改进两路高压铠装电缆,重组开关连接方式,均匀分配设备负荷,减少中间控制环节,降低了故障点,提高了生产效率,不仅满足了矿井-750水平、Ⅱ3采区及东九采区的供电系统生产需求,而且还少敷设电缆4000米,节省费用80万元。运输科技术员樊福汉等人针对合抱轨头式结构轨道阻车器存在摩擦阻力小、挡车不可靠等问题,设计发明了“卡轨式销轴连接阻车器”,阻车器可以根据工作岗位地点的变动进行及时拆卸和安装,快捷方便,完全满足平斜巷列车阻车强度需求,避免了车辆越位停车和脱轨翻车现象。 +"u!DL'e  
  开展针对性地劳动竞赛,为职工创新搭建平台。结合矿井不同时期的重点工作,积极组织开展全员创新创新活动,2016年矿工会及基层车间工会组织开展原煤回采、巷道掘进、设备安装、回煤装车、修旧利废等竞赛活动90余次,创造经济效益200余万元。 +1?vqM*X  
  围绕节支节约、增盈增效等主题,在供应科开展了“废旧物资回收大会战”劳动竞赛活动,2016年开展回收活动11次,回收旧材料110余万元;围绕工程质量达全优,争创精品工程,材料消耗比原计划指标下降5%的目标,在掘进六队-750集中回风巷开展劳动竞赛活动,提高了施工的进度和工程质量,材料消耗节约10万余元;围绕降低上仓选矸系统机电设备事故率开展技术项目改造,原煤分级筛处理能力由原来的每小时320吨提高到450吨,月平均设备事故率降低了0.45个百分点。(魏明东)


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