东风悬架

                                                     以人为本更要体现在员工的细节中 "HJ:I9  
                                    （叶桓） ]' &]Bc8  
       “感谢工会组织，感谢班组工作小组的成员，正是你们的一份改善提案，才有了改变了我们班组休息环境的现状”。8月16日，当我们班组工作小组的成员一行在东风汽车悬架弹簧公司开展服务时，一见面，校轧班班长张红胜高兴地对我们说。 oi9 [7)  
       说起那份班组环境改善提案，已经是一个多月前的事了。东风汽车悬架弹簧公司班组建设委员会工作小组成员在开展班组服务时发现，公司37个生产性班组的休息室、更衣室普遍存在着空间狭小，班组缺乏基本的管理硬件设施、休息室现场环境恶劣等问题。 &B+TPk  
       眼前的状况，让班组工作小组成员下决心向公司领导层提出改善提案，以此来改善班组休息环境，还员工一处良好的休息环境。 ~Ka57cifD(  
        “以人为本，应该从小处着眼，改善班组休息环境，正是体现以人为本的人文关怀。”QCD推进科的周进锐说。 !G A
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       于是，班组建设委员会工作小组开始着手对公司班组现场进行仔细的勘查和综合评定，之后，以公司班组建设委员会工作小组的名义向公司领导层提出改善提案，建议对一车间校轧班、二车间热处理八班等一些班组管理工作较突出的个别班组先行进行环境改善，作为公司生产性示范班组，以点带面地推进公司班组建设工作。 LGqd_R$fc  
       改善内容包括：班组休息室内墙、门窗进行粉刷；班组电线、照明、插座、电风扇、饮水机、电脑、空调进行恢复或更新，班组工具箱、桌子、椅子重新配置等等。 !hp|f%u~&  
       公司工会的吴泽刚由衷的说道：“作为公司员工之家的工会组织，以人为本更要实实在在地体现在对员工的生活细节中关注、关怀中。公司领导能够如此重视班组建设小组的这份提案，并如此迅速地组织实施，在公司班组管理方面尚属罕见，作为工会组织，我们感到很欣慰”。 i?lcrN%.