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2013-12-30

南屯矿做好“加减运算”确保安全生产

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临近年末岁尾,南屯矿把安全摆在各项工作的首位,本着思想不松、力度不减、标准不降的原则,狠抓安全管理,采取“两加两减”措施,加强安全质量标准化建设、加大职工培训力度,减少隐患、减少“三违”,力保实现年底安全生产。 ]L^B!  
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这个矿成立“安全质量标准化”工作领导小组,定期召开会议,全矿形成自上而下的安全质量标准化工作领导体系。制定《井上下质量标准化管理办法》,细化34类安全责任,积极开展“精品头面”、“亮点工程”达标竞赛活动,推进质量标准化工作动态达标。严格执行日检查、旬验收、月考核和季评比制度,推行安全质量检查、整改、复查、考核“闭合”管理办法,增强检查人员和被检查单位的责任心。建立健全4大类、58项教育培训制度,全面推行“四五级联动”安全培训,建成集技能教学、考核于一体的实训基地,并为井下生产、辅助单位和地面生产单位配备投影仪、笔记本电脑等设施。创新教育培训形式,把培训课堂搬到生产岗位和车间,向职工进行实地讲解,有效提高职工的现场实践检修能力。今年以来,他们共组织安全生产管理人员、特种作业人员、班组长等各类脱产培训4800人次,组织一般安全资格、全员安全知识等业余培训7900人次,组织必知必会、质量标准化、作业规程等专题考试6700多人次,全面完成“11210”的年度培训目标。 tcIwGS^i  
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这个矿制定《井下安全“禁区”管理办法》,着力消除管理盲区。重点抓好安全薄弱人员、要害岗位和单人独岗、重点工程等环节的排查治理,杜绝各类事故发生。各专业科室结合本单位特性,针对性地制定出隐患排查标准,严防老隐患死灰复燃、杜绝新隐患苗头滋生。建立安全诚信考核评价机制,对安全问题突出单位及时进行诚信公告和通报预警。形成自下而上的群众安全监督检查网络,积极开展群监员现场制止“三违”竞赛活动,切实把事故隐患消灭在萌芽状态。矿电视台持续开辟“三违曝光台”栏目,在井口设立“三违”喊话台,设立“三违”曝光专栏,组织“三违”人员现身“说法”,深刻剖析违章原因。矿广大女工家属协管员把对“三违”人员的帮教作为首要任务,建档建卡、举办“三违”人员帮教培训学习班,同时深入职工家庭、宿舍,采取走访谈心、发安全家信、提倡议书等灵活多样的形式,帮助“三违”人员提高思想认识,用亲情唤起职工遵章作业的自觉性。(范培培) x_GUk\  
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