中原油田

    “丁页3井压裂施工项目，中原井下能中标，得益于公司拥有一流的页岩气大型压裂配套技术。”9月12日，中原油田井下特种作业公司经理刘祖林在公司生产例会上“播报”了该公司中标丁页3井压裂施工项目的喜讯。

        该公司是国内最早进入非常规压裂市场施工的专业化施工队伍。近几年，该公司集中人才合力攻关，在页岩气施工工艺、工具研发、设备配套、安全防护和现场标准化等方面创新实践，形成了适用于页岩气大型压裂施工 ..

        9月13日，随着理论竞赛的启动，第三届普光分公司职业技能竞赛拉开帷幕。

        普光分公司职业技能竞赛两年一届。本届竞赛分为个人竞赛和团体竞赛两种。个人竞赛单元包括油田委托的采气工（高含硫）、油气田水处理工（高含硫）等4个项目和普光分公司组织的压缩机工、输气工等3个项目。团体竞赛单元包括佩戴空气呼吸器灭火和中毒人员救护两个项目。

        普光 ..

 
          9月8日，油田下发《关于严明中秋国庆期间有关纪律要求的通知》（以下简称《通知》），提前安排部署“双节”期间的党风廉政建设工作，确保干部职工风清气正过节。

        为防止“双节”期间“四风”问题反弹，油田再次严明中秋、国庆期间的有关纪律，要求各单位严禁用公款购买月饼等节礼（慰问一线职工、特困职工群众和劳模、军烈属等除外），严禁上下级之间、单位之间、基层与机关之间、机关 ..

  油田“七五”普法全面启动 页面内容
        9月2日，采油三厂采油管理一区举办法治宣传知识竞赛活动。这是油田“七五”普法进入组织实施阶段的一个缩影。近日，根据集团公司开展法治宣传教育第七个五年规划及油田“十三五”规划对法治宣传教育工作的新要求，油田正式制订“七五”普法规划。

        本次普法规划的主要宣传教育对象是油田全体干部职工和社区居民，特别是处级领导干部、总法律顾问、经营管理人 ..

油田扎实开展“走基层、访万家”活动

        连日来，中原油田工会深入26个基层班组，走进9户职工家庭，为近期荣获“全国职工书屋”“河南省‘安康杯’竞赛优胜单位”“河南省安全示范班组”“河南省五一劳动奖章”等省部级以上荣誉的集体和个人送去了奖牌、证书，以及防暑降温慰问品，并分期到普光、广西北海等油田国内外部市场看望慰问干部职工，扎实推进“走基层、访万家”活动，使走访活动如一股和煦的暖风吹进了油田寻常百姓家。

中原油田高度重视企业文化建设，紧紧围绕企业改革发展稳定的中心任务，以继承和发扬石油石化优良传统为基础，坚持以人为本、文化铸魂、文化育人，提炼形成了具有自身特点和时代特色的中原石油文化体系，为油田又好又快发展提供了强大的文化支撑。

中原石油文化核心价值理念主要包括：

企业精神：创业创新创效、建设和谐油田；

企业宗旨：为国家贡献能源，为社会创造财富，为企业创造效益，为员工创造价值；

发展战略：立足中原 ..

中原油田的勘探开发大致经历了四个阶段：

第一，储量产量快速增长阶段（1975～1988年）。1975年9月7日，濮参1井喷出工业油气流，标志着中原油田的诞生。1979年，油田正式投入开发建设。油田开发建设初期，组织开展了三年科技攻关会战，推广应用三维地震、盐膏层快速钻井、深层高温测井、低渗油藏压裂改造等先进技术，采用高密井网开发，实现了储量探明快、储量动用快、产量增长快、采油速度高的"三快一高"目标，1988年原油产量达到722万吨。

第 ..

发展战略
根据中国石化战略部署，油田确定的发展思路是：认真学习贯彻党的十八大精神，坚持以科学发展观为指导，牢固树立责任担当、资源为根、创新驱动、安全环保、以人为本、和谐发展 "六个理念"，深入实施资源接替、市场开拓、科技强企、管理创新、效率提升、绿色低碳 "六个战略"，实现质量效益持续提高、发展动力逐步增强、职工生活明显改善、和谐建设不断深化，推进千万吨级油气田持续有效和谐发展。

中原油田是中国石化集团公司的下属企业，主要从事石油天然气勘探开发、工程技术服务、炼油化工、油气销售、矿区管理等业务，本部位于河南省濮阳市。油田实行一体化管理，油气业务、石油工程、矿区管理分开经营核算。目前，共有二级单位64个，职工家属24万人，用工总量8.6万人，资产总额686.8亿元，年产油气当量1300万吨以上。截至2012年底，累计生产原油1.34亿吨、天然气576.8亿立方米。
目前，中原油田包括中原石油勘探局、中原油田分公司、中原石油工程有限公司三个管理主体 ..