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哈石化开辟“两学一做”新考场 “党员责任区”创价值 'q~|#"G  
　　中国石油网消息 （记者姜佩锋）11月16日，哈尔滨石化公司第三联合车间“党员责任区”的几名党员承包的低压罐瓦斯代替氮气补压技改项目顺利实施，每小时可节约氮气700标准立方米。 *`Q;/]K[?  
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　　为了配合公司“大干60天，力保效益圆满完成”工作高效推进，哈尔滨石化公司13个“党员责任区”全面启动。根据责任区设置的具体要求，“党员责任区”制定了优化、控制、提升、保障四大类55项降本增效措施，在优化原料结构、产品结构、装置运行、能效管理方面制定了专项考核，设立专项奖励基金，鼓励责任区价值创造，各职能部门按照考核周期收集考核数据，提交考核组审议。 H`MR?&%  
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　　“党员责任区”启动以来，第一联合车间党支部将加热炉运行的难点工作设置为“党员责任区”。责任区党员制定了提高炉热效率的优化方案，积极开展“红旗加热炉”竞赛，将装置加热炉热效率数值在DCS画面直接显示，实时监控热效率数值变化，为操作和考核提供准确依据。经过5年的连续竞赛考核，目前，加热炉热效率平均值提升到91.8%，成为这个公司节能工作的一大亮点。 22v_!? 
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　　为保证高寒地区市场供应，科技信息处将生产低凝点柴油作为“党员责任区”的主要任务，对照国家-50号车用柴油产品标准，组织技术力量进行重点攻关，积极生产-50号车用柴油。截至目前，已生产合格-50号柴油2000余吨，有效满足高寒地区市场对超低凝点柴油的需求。 >cG}7Gh<!  

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　　党员作用不仅体现在生产装置上，其他一些辅助系统也给“党员责任区”压担子，要求全体党员对工艺参数进行深层次分析，找到优化方法，制定可行的优化措施。其中，循环水场水轮机节能改造项目累计节能5307吨标煤、节水4.11万吨。优化常减压装置节能换热网络，原油换热终温提高9摄氏度，年节约标准燃料2321吨。一催化装置CRC改造项目的实施，优化了装置运行条件，改善了产品分布，装置轻收较设计值提高1.71个百分点。同时，无级气量调节系统的应用，实现了压缩机流量连续可调，每天节电2.1万千瓦时，年减少电费350万元。 9(#y.E[IZ