张坚

             员工情绪稳定有助于提升班组效率                &nbs ..

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            打造高绩效幸福团队，员工关系管理的终极追求                ..

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           纪律管理：不妨用“关怀式执行制度”                   ..

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                 “组团前进”一个都不能少             &nbs ..

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        神东煤炭生产服务中心：            温情管理有力量         &nb ..

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             宁阳供电：人性化管理助力班组员工和谐相处                ..

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               称公平文化建设，员工关系稳定的一杆               ..

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              阴湾煤矿：用“关爱”构建和谐的职工关系             &nb ..

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                 武城地热供暖项目：“家文化”成就员工逐梦港湾          &n ..

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                   用数字化管理，班组建设焕发新活力          &n ..

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                   打造全业务核心班组            &nbs ..

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      班组数字化未来：提效、替代与创新                      &nb ..

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           用数字化思维提升班组管理效能                    ..

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             Z世代员工驱动Z世代的班组管理                  ..

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                    华能澜沧江水电公司：糯扎渡水电站制定5年三步走发展战略目标                     ..

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[font=宋体]朝源煤矿用目标管理创建班组“幸福文化”[/font]◎李继峰[/font][font=times new roman] [font=宋体]班组是职工梦想放飞的地方。在企业文化建设中，班组犹如大厦的基石，为企业行稳致远发挥压舱石的特 ..

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超化矿推行安全目标管理引领矿井稳定发展◎房金红[/font][font=calibri] [font=宋体]“去年，我们班煤炭产量最多，煤质最好，为啥没有被矿上评选为先进班组？”3月2日，当得知自己所在的班组没被评为先进班组时， ..

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◆班组典型做法[/color] [font=宋体]   安钢物流三分公司钩机机动班[/font]：用民主管理酿班组友好氛围（图3幅） ◎[font=宋体]郭萌[/font] [font=宋体]白淼[/font][/font][font=calibri] [font=宋体 ..

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哈尔乌素选煤厂装车车间钳工工区： “1”目标  “2”种培训  “3”个达标  “4”化管理  “5”个到位 “12345”工作法实现安全生产5092天 ◎王孝伦 准能集团哈尔乌素选煤 ..

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微课堂  微智能  微改善  微文化 “四微”管理法构建智慧型班组 ◎青海黄河鑫业有限公司综合三班组长  赵洋 我叫赵洋，是青海黄河鑫业有限公司综合三班组长。我们班共有 ..

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