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- study 2007-09-14 效果何来——让学习更有效的方法
- study 2007-09-14 完美结合——行动学习与标杆学习
- study 2007-09-14 六环评估——真实检验培训实际效果
- study 2007-09-14 学之有物——如何设计、开发与选择培训课程
- study 2007-09-14 火眼金睛——识别真正的培训需求
- study 2007-09-14 环环相扣——企业培训不能没有“学习价值链”
- study 2007-09-14 如何有效提升管理者领导能力
- 王克礼 2007-09-14 【原创】史上最美的贞洁牌坊
- woruo1970 2007-09-12 “五送”谱和谐
- woruo1970 2007-09-12 “轨枕之星”闪耀武广客运专线
- 张耀杨 2007-09-10 白花组图
- 张耀杨 2007-09-10 曲径通幽
- yscztwl 2007-09-10 (经夏老师点评,修改稿)淹没激情的 未必是绩效考核本身
- bztdxxl 2007-09-10 一路走来，笑对职场——平台，愿与您分享
- bztdxxl 2007-09-10 员工培训是福利更是投资
- guwensheng 2007-09-10 让老员工身上的“财富”变成“宝”（合理调整，让老员工充分发挥优势和特长）
- 微笑的温妮沙 2007-09-09 温妮沙的回忆
- guwensheng 2007-09-09 中铝河南分公司指标挑战赛热班组
- bztdxxl 2007-09-08 好事不讨好：管理者需反思
- bztdxxl 2007-09-08 班组里“绿树成荫”也是美景