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论坛文集
2008-12-24 23:35
为自己的精神世界建“三间小屋”吧！！
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毕淑敏说：“身体活动的空间是可以计量的，心灵活动的疆域，是否也有个基本达标的数值？有一颗大心，才盛得下喜怒，输得出力量。于是，宜选月冷风清竹木萧萧之处，为自己的精神修建三间小屋”。 第一间 .. |
2008-12-14 12:59
盘点08年贪官“发表”的“无耻语录”
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盘点08年贪官“发表”的“无耻语录” 尽管贪官语录一直被人关注，但是，贪官们并没有意识到人们关注其语录的本意。因而，依然屡屡出现贪官“语不惊人誓不休”的现象。笔者总结一下2008年贪官们“发表” .. |
2008-10-16 17:45
80后女孩“我想辞去公务员，去企业打工”一贴引发网络观点大战
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80后女孩发帖：我想辞去公务员 小学毕业——中学毕业——高中毕业，最后考上一所本科大学，毕业后考上公务员，工作和生活的稳定直线背后，却发现离自己的心情曲线有那么一点起伏，当初的满腔热情渐行渐远……天涯 .. |
2008-09-09 02:26
企业破产：别让“歪嘴和尚念歪经”
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企业破产：别让“歪嘴和尚念歪经” 工人日报评论员郭振纲 为了杜绝“假破产、真逃债”，国家出台了新的《破产法》。但实践中一些违规行为并没有终结，原因即破产清算诸环节、诸主体的违规或 .. |
2007-07-14 14:30
安全操作，拒绝自选动作
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安全操作，拒绝自选动作 [/font] [font=宋体] 【事件】想想你忘啥啦？ [/font] [font=宋体]“快停步，想想你忘啥啦？”几天前，山东胜利油田孤东三采中心注聚二队新转岗员工李晓虹刚跨进泵房操作间，就被9#注 .. |
2007-07-14 13:37
员工培训是福利更是投资
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员工培训是福利更是投资 前几天，编者在一次活动中遇到北京房修一物业管理有限公司董事长张平安，说起今年公司的发展，他对编者说，当务之急是抓员工培训。“这几年，在公司的发展中 .. |
2007-06-30 14:07
做的比要求的更好
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做的比要求的更好[/COLOR] [COLOR=blue]去一家国有企业采访，一条“做的比要求的更好”的横幅标语深深地印在我的脑海里，许多天都挥之不去。我不禁拍双手为此叫好。[/COLOR] [COLOR=blue]首先，这条标语说得实实 .. |
2007-06-30 14:02
煤矿群监员队伍当前存在的主要问题及解决方法
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[/FONT] [FONT=宋体] 在我国目前安全生产工作格局中，对煤矿企业安全生产最直接、最经常、最全面、最有效的监督，就是广大职工群众及其代表者——工会组织的“群众监督”。多年来，各级工会坚持劳动保护工作 .. |
2008-12-02 18:24
成功者的十三个习惯
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成功是一种习惯， 失败亦是一种习惯， 习惯的良与成功与否患患相关， 好的习惯育出未来卓越的成就， 用心学习和培养成功未来卓越的成就， 用心学习和培养成功的名项习惯， 让成功的脚步和愈来愈近。 俗语说 ：「 .. |
2008-10-16 23:56
领导力的两大原则
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什么是领导力？我认为，所谓领导力，更多的是指一种影响力，一种让下属自愿服从并心无旁骛地跟从的能力。这里的关键核心是“自愿”。 领导力第一原则：从人入手 做领导者，永远都要把新鲜血液作为管理 .. |
2008-10-16 23:46
领导力素质模型——提高企业的核心能力
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领导力素质模型——提高企业的核心能力 领导力素质模型是针对能力提升计划而开展的基础工作，个性化的领导力素质模型与企业战略、业务特点、管理行为、地域文化等等都有直接联系。企 .. |
2008-10-16 23:39
领导力素质模型如何培养领导力
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领导力素质模型如何培养领导力 ■文/明天 领导力素质模型的引进曾一度给众多大企业的领导者带来了破解“管理人才密码”的曙光，众多企业对模型顶礼膜拜，不惜重金聘请外部专家团队建立自己的领导力模型。但建 .. |
2008-10-16 23:34
领导力素质模型的反思
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领导力素质模型的反思 领导力素质模型不是一个完美无缺的工具，必须对其缺陷保持必要的敏感。领导力素质模型的发展趋势是将变得越来越复杂，而不是越来越简单。 美国银行、GE、IBM、汉莎航空、百 .. |
2011-05-21 18:21
执行力＝动力－阻力
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执行力＝动力－阻力 作者：杨思卓 执行的成败在于阻力与动力问题的处理。如何完美执行？单单地减少阻力是不够的，还要激发执行的动力 一位老总对我讲，他平时特别爱学习，几乎所有的畅销管理 .. |
2011-05-21 18:18
职场中五个人对你最重要
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职场中五个人对你最重要 第一个，导师，教练。他教给你实用的技巧、一定的工作经验，虽不是知识，但它可以给你指明方向。这个人可能是你的上司、前辈、学长。 第二个，陪练，同路人，任何人的成长 .. |
2011-05-21 15:39
不提拔你是因为你只想把工作做好
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不提拔你是因为你只想把工作做好 作者：古典 有个朋友，他30出头，在500强公司做技术经理。他戴无边眼镜，穿一身土黄色的夹克，下面是一条常年不洗的牛仔裤加休闲皮鞋，典型技术高手范。三年前，他帮助公司 .. |
2009-12-26 11:49
判断坏老板的十条标准
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判断坏老板的十条标准 作者：Stanley Bing 经常有人向我提出各种问题，不过如此简洁的倒是不多见——有位读者发信写道：“嗨，你怎么判断自己的老板是好是坏？”嗯，这个问题很简单，我就列举几点吧： 1. 每当 .. |
2007-06-20 16:25
聊聊企业管理的“二八”定律
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国际上有一条公认的企业管理法则，叫“马特莱法则”即“二八”定律。是指一个企业或一个组织往往是20%的人完成80%的工作，创造80%的财富。 [/SIZE] [SIZE=3]“二八”定律给我们如下启示： [COLOR=#ff0000][/COLOR .. |
2013-08-18 14:20
企业管理经典100句
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企业管理经典100句 1、企业的问题是永久的，关键是看企业是否成长和发展了，因为企业是靠解决问题成长和发展的；没有问题的企业是不可能的；企业需要知道存在什么问题，需要解决什么问题，怎么解决问题； 2、农业 .. |