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每年都要写年终总结,单位要求写的总结非得“有血有肉”,因为还要合成领导讲话用稿。所以仅数据的罗列是不行的,还要有获得的数据是如何形成的。我这些年年年写总结、写计划,发现不同的领导对总结的写作风格要求虽然不同,可内容上相似点还是挺多的。 cDF1x\0'
总结中必不可少的部分有如下几个方面:一是年初制定的经济指标完成情况。二是完成这些指标在安全、生产、工程等等环节做了哪些工作。三是党建工作在凝心聚力方面所取得的突出成绩。其实大家不要小看了这几方面,之所以领导非常重视,是因为这里面包含了一年中各个部门所做的主要的工作和这些工作为企业发展所注入的活力。如果企业发展受阻,那么从数据和工作中就能体现出症结在哪,如果企业效益逐年递增,那么就能从中找到哪些因素是积极的,对公司未来发展有助推力的。 G0JG5AHx
一般企业的年总结都提前一个月就开始整理了,而企业完成效益指标只有第二年初才能出现,所以企业的职代会都会在次年的年初召开,职代会也是企业提出新一年规划的重要会议。 6< |