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                                                “街长制”搞得好 Eq@^ M  
      7月1日，杭州市城管委聘请参与门前新三包的百名党员“街长”走上街头，正式上岗。首批100名“街长”中，“官方街长”有77名，“民间街长”有23名，他们将在杭城被列入“门前新三包”的390条道路上巡查，督促街边店铺做好“新三包”工作，保持街面整洁。（《工人日报》7月10日） S mt1zY<  
      城管与路边的小商小贩始终存在一种不可调和的矛盾，近些年来，媒体上隔三差五都要出些“城管打人”和“人打城管”的新闻。然而，城市要管理、制度要执行；群众要生活，民生问题要解决，怎么办？杭州市的做法确实让人眼前一亮，把“官方街长”和“民间街长”有效结合起来，让这些街长从事城市管理工作，攻克一个又一个文明创建的“硬骨头”，实在是妙哉。 C_1pOtd<  
      据了解，“街长制”就是由城管工作者，街道、社区干部等承担的“官方街长”，和沿街单位及志愿者参与的“民间街长”共同管理家门口的道路。主要职责为进一步宣传“门前新三包”政策；及时发现道路沿线的公共基础设施破损、违章搭建、乱堆乱放、车辆违停、污水满溢等城市管理问题，督促整改；对影响和破坏市容市貌的行为进行教育、劝导和制止；倡导沿线店家积极参与到城市管理和应急保障工作中。亮点之一，就是“街长制”的组成都是来自不同的群体，其特点是，他们既是义务奉献者，又是城市文明建设的传播者和实践者，都是本着“上为政府排忧，下为群众解难”目的，真心替群众做好事、办实事、解难事。亮点之二，这些人就如同纺纱织网一样，通过他们的传帮带，城市文明和谐的践行者肯定会越聚越多，进而形成一个积极向上、奋勇创先的社会正能量，涌入到城市的每一个角落。 6NFJ~uo  
      俗话说：“解铃还需系铃人。”在解决城管与群众之间的矛盾，杭州就是一个明智之举，让群众自己管理自己、自己管理城市，形成人人都是城市的管理者、文明创建的践行者，这样又何愁城市文明创建工作搞不好呢？ GY +02  
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