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2015-01-10

职工福利应该界定清楚

职工福利应该界定清楚 3Wj0f#r  
基层工会可以向会员送生日蛋糕等慰问品或蛋糕券、逢年过节可向全体会员发放少量的节日慰问品……全总近日下发《关于加强基层工会经费收支管理的通知》的补充通知,对于全国各级工会组织使用工会经费为职工发放福利的具体操(cāo)作进行了明确。(1月10日《北京青年报》) |*|n:y-i  
逢年过节职工都眼巴巴地指望企业发点福利,如:大米、花生、食用油、蛋糕等慰问品。按照惯例,往年一些企业不仅给在职员工发福利,而且还给退休职工发慰问品。 ))Ck6ld  
可自从中央八项规定和反“四风”活动之后,一些企业打着廉洁自律的幌子,将职工正常的福利都一概取消了,弄得企业职工心里空落落的。企业本来就是一个大家庭,逢年过节,咱企业职工就图个喜庆,图个心里快乐。虽说企业给职工发袋米、发瓶油也值不了多少钱,但这总是企业的一份心意,一份人文关怀啊! 30U6#xB/:I  
可现在这些福利都被无情地取消了,实在让职工心里难受啊!中央出台八项规定,咱老百姓举双手赞成,开展“反四风”活动,也是对咱老百姓有益。一些人为什么要混淆是非,把职工福利与官员挥霍浪费混为一谈呢?我想,这恐怕还是一些手握权力的人心理不平衡吧。自己捞不到油水了,干脆就拿职工群众来做垫背,让职工群众把怨气牢骚都归结在中央八项规定和“反四风”活动上,这也太低估人民群众的智商。我想,企业如果利用种种借口停发职工福利,妄想谋取一己之利,那么他们不仅是自己算盘打错了,而且还可能给企业带来诸多负面影响。 ![u}Cv#Oa  
因此,笔者认为,职工福利就应当在逢年过节还给职工,不要因为中央对官员反腐工作深入推进,职工正常福利就跟着遭殃。职工福利要界定清楚,别让职工福利与公款乱用混为一谈,相信只要是给职工群众谋福利的钱,就是正大光明的。 )SX"q}8 /  


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