爱好作为

“小事动真格”应该成常态 ! ?V(bwT  
红安一干部中餐刚喝完一顿酒，满脸通红来开会，结果当场被酒精测试“揪住尾巴”，会上被纪委就地宣布停职。昨日，红安“政治纪律和政治规矩”集中教育动员大会上，一批干部被“小事动真格”处理，给全县干部上了一堂生动的教育课。（3月26日荆楚网） J^Q]q`K  
莫说干部上班喝酒是中央八项规定和反“四风”中绝对不允许的，就我们平日工作纪律也是绝对明令禁止的。身为干部就应当是群众的标杆，在方方面面都应起模范带头作用。可上述居然在工作八小时内喝酒，还满脸通红地来开会，其造成的影响有多坏可想而知。 'mg}7dY_+  
俗话说：村看村，户看户，咱群众就看党员和干部。笔者认为，一些干部对工作纪律，上级禁令，他们不是不清楚；对中央八项规定和反“四风”要求也不是不了解。那为什么这些干部还要明知故犯顶风作案呢？我想一个重要原因还是认识上有误区，像上班喝酒被普遍认为是小事一桩。既然是小事，组织上也不好动真格。大不了提出批评，或是一句“下不为例”给予告诫就不了了之了。 Sm7k-wsw  
常言道：针大的眼，斗大的风。小洞不补，大洞要吃苦。自十八大之后，我们党在查处一批老虎苍蝇的腐败案例中，这些大贪官、大腐败没有那一个不是从小节上出漏洞，出瑕疵开始的。干部出现违规违纪群众不敢正面批评，怕打击报复；平级不好批评，怕影响团结；上级不愿批评，怕丢掉选票。 0whu-}>,  
于是，干部的小问题、小瑕疵从来都是一带而过。甚至有的干部一边作风有问题，一边还得到提拔重用。有朝一日高高在上，重权在握，谁还敢说个“不”字呢？正是小事没人动真格，才导致一些干部爬得高跌得深，从蚊子变成苍蝇，再从苍蝇变成了大老虎，最终走进了一条不归之路。 Lt.7Yh{m  
笔者认为，干部犯了错就该遭到相应的惩罚，不论事大事小，决不能顾及面子、形象，你越给他们留情面，他就越可能得寸进尺，拿党纪国法当儿戏，把禁令当“口令”，嘴上说说，墙上挂挂，糊糊弄弄别人的。 ;rjW9Ph5{  
由此看来，在全面从严治党，全面依法治国的大环境下，查处干部的“小事”不是小问题，他关系到党员干部的作风建设，关系到反“四风”工作的权威性和重要性。从这个意义上讲，对问题干部，“小事动真格”就该成常态。 diNKpg0V