爱好作为

“群众满意不满意”就得群众说了算 KdhHPhN  
每到岁末年初，各地党政机关纷纷列出头一年的“大事件”，然后组织评选。应该说，党政机关进行评选的出发点是好的，能够了解群众对自身工作是否满意，从而让新一年的工作更有针对性。但一些群众的牢骚“为何不评选评选群众‘不满意’事件呢”，也确实有道理。（1月9日《人民日报》） L
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俗话说：工作做得好不好，还需群众表一表。每到岁末年初，各级单位列出工作账单，接受群众评议和打分，无疑一次拉近干群关系、推进事务公开的有利契机。 L}}|{#  
应该说，随着各级单位和部门的作风建设不断深入推进，多数单位和部门在尊重群众话语权，以及推进事务公开等方面，还是成效显著，同时也赢得了群众广泛认可。 yQ!i1  
可，与之相反的是，也有个别地方和单位，在尊重群众话语权和推进事务公开等方面，存在弄虚作假和流于形式，不仅让群众产生了抵触情绪，同时也让党和政府公信力在群众心目中打了折扣。 Rc^XT  
我们都知道，无论做什么工作都不可能一帆风顺，在前进的道路上都会遇到这样或那样的艰难险阻，有困难不可怕，怕得就是我们没有问题意识，面临困难时，裹足不前。 lskmk]  
事实上，工作一年忙到头，哪些工作令群众满意？哪些工作还让群众不满意？群众心里早有一本账。不论你是搞民意调查也好，还是让群众直接来打分，无非就是一个形式化的流程。 FKp>W2xk  
俗话说：真的假不了，假的也真不了。既然让群众来做阅卷人，就不要人为设置障碍，还是让群众实话实说为好。可现实当中，我们有些地方和单位就是难做到。他们在征求群众意见时，总是想着越俎代庖，把自己的想法强加在群众身上。说白了，这就是好大喜功、弄虚作假、欺上瞒下的形式主义在作祟。 \u?v)k  
笔者认为，“群众满意不满意”就得群众说了算。俗话说：“成绩不说跑不了，问题不讲不得了”。都是群众眼睛是雪亮的。我们在干事创业上，工作有瑕疵，出问题，当事者不一定很清楚，上级主管部门的管理者和决策者就更不清楚。因此说，这就需要我们旁观者群众来把问题找出来，群众不满意就是问题的根本所在。 llT^/fe  
由此可见，我们千万不能在感觉良好中被温水煮青蛙了，而应有时不我待的超越意识。要知道，让群众说话天掉不下来，群众多些不满意也未必是坏事。与之相反，还有利于不断规范和完善工作，持续进步。 /P/\ b