笑看今朝

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“这次鲁西分局来矿安全监察共查出问题12条，矿于3月12日逐条进行了分析。这个通报已经发到OA系统了，请大家回去以后严格按要求抓好整改。”在北宿矿3月17日召开的安全办公会上，该矿安监部门负责人正在通报问题分析处理情况。 jBUIr N  
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散会后，笔者打开北宿矿的OA办公系统，发现这份通报中，从工人到科室负责人、再到副总工程师、副矿长，共计处罚37人，罚款17100元。“这次处罚，严格执行了矿安全1号文中的相关规定，并且处罚标准都是就高不就低。这样做的目的，就是让大家认识到，安全制度就是高压线，任何人都不能碰。”该矿安监处长董福刚如是说。 =FFKL  
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今年以来，面对严峻的经济形势，北宿矿始终坚持安全工作高压严管的态势不动摇，牢固树立“形势越困难、越要抓安全”的理念，在健全完善安全管理制度的基础上，更加注重制度落实，针对发生的问题隐患和事故苗头，及时采取停头停面、停产整顿等果断措施，从严、从重、从快处理。通过严制度、严管理、严考核、严奖惩，真正把会上讲的、文件中写的都变成实实在在的工作措施，变成扎实工作的具体行动，提升干部职工的执行力、落实力。对待安全工作，北宿矿并不是“一罚了之”。该矿利用安全包保、政工部门包挂等形式，深入区队班组，做好耐心细致的思想政治工作，解开职工的思想“疙瘩”。他们充分发挥党政工团各级组织的优势，通过开展大讨论、“三违”帮教、案例剖析、谈心谈话等活动，使大家真正认识到“严是爱、松是害”，从内心深处认清安全问题的危害和严重后果，进而实现要我安全向我要安全的转变。 $m}&a $l:  
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“安全生产是不可逾越的‘红线’，对我们北宿矿来说，更是各项工作的‘底线’。安全工作做不好，其他一切都无从谈起。”北宿矿矿长葛家新说，“让安全制度成为‘带电’的高压线，目的是让大家因其‘严’而不敢碰，其根本目标在于预防。” 6KP/Y~,M  
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截至3月20日，北宿矿实现连续安全生产2885天，创建矿以来最长安全周期。（张兴茂） tTd^N%)LJ  
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