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日志文章列表

2017年05月29日 09:24:47

兴隆庄矿推动“两学一做”常态化

   
兴隆庄矿在“两学一做”学习教育中,不断创新学习教育方式、丰富学习教育内容、确保学习教育效果,有力推动“两学一做”学习教育常态化。

该矿进一步创新“两学一做”党课内容,由党支部书记或相关人员讲授党章党规、矿井当前形势任务、重要讲话、先进典型等内容,并运用身边事例、现身说法,互动交流、答疑释惑,增强党课的吸引力和感染力。发挥微信、QQ群作用,定期上传“两学一做”学习资料、廉政纪律等知识,方便居住分散的离退休党员及时、全 ..

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2017年05月26日 00:15:28

兴隆庄矿科技攻关促企业发展

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“安全监控系统升级改造后,可以将各业务系统数据通过图形显示系统实现“一矿一图”信息显示,从而方便煤矿用户更直观、便捷地了解井下情况,进行井下联动报警、应急救援与指挥,这是集团公司的重点科研项目!”兴隆庄矿调度信息中心的王磊激动地向笔者介绍,他已经从事煤矿信息化工作13年了,对矿井数字化矿山建设的变化了如指掌。
让王磊夸赞的这个创新项目是KJ9 ..

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2017年05月22日 21:57:06

兴隆庄矿密织“防控网”压实安全责任

 
兴隆庄矿围绕安全执行力和落实力,分层次、分专业、分岗位全面细化安全责任,切实做到时时、处处、事事有人负责,人人履责到位、落实到位,促进安全执行能力实现新提升。

深化安全管控体系。该矿健全完善安全管理制度、安全技术标准规范、安全生产责任制和安全规程措施,明确矿、单位和班组三级安全职责定位,强化安全层次化、专业化管控,形成安全事事有标准、事事有人管的良好局面,做到依法依规治矿管安、依靠制度管人管事。坚持“党政同责、一岗双责 ..

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2017年05月19日 20:39:48

兴隆庄矿安全警示教育活动入脑入心

  5962702017-05-19 16:15:46.0朱琳兴隆庄矿安全警示教育活动入脑入心6366煤炭产业新闻时讯http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20170519/002324815c061a88efd33c.jpg/enpproperty-->http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20170519/002324815c061a88efd33c.jpg
“手头的活一紧,侥幸心理占了上风,安全弦就松了下来,这次的大讨论活动很有必要,也很及时……”这是兴隆庄 ..

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2017年05月19日 09:41:20

职工公寓温馨休息室“开张营业”

职工公寓温馨休息室“开张营业”
    近日,经过后勤服务中心职工公寓女工半个月的努力,她们精心装饰的两间女工温馨休息室“开张营业”啦!
  据了解,该单位女工占总人数的95%以上,为了保障女职工特殊时期的正常生理保障,该单位积极响应矿女工委的要求,在原有的女职工休息室的基础上,按照“舒适愉悦”的标准,自己动手重新进行了布置,进一步满足员工休息所需。
  走进休息室,处处洋溢着家的温馨。墙面不仅干净整洁、女工们还用“ ..

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2017年05月16日 21:16:38

兴隆庄矿医护人员义诊服务井下职工

  
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  5·12国际护士节到来之际,兴隆庄矿医护人员到井口开展“送健康送温暖”义诊活动。
  活动现场,医护人员为矿工们测量血压、听诊、讲解冠心病、糖尿病、骨质疏松症等常见病、慢性病健康知识,发放《居民常见病保健手册》健康宣教资料,使矿工们进一步了解疾病预防知识,增强自我保健意识。医护人员纷纷表示,“护士节不仅仅是为了纪念自己的节日 ..

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2017年05月16日 21:15:07

【两学一做】兴隆庄矿创新思路激发党建“源头活水”

  兴隆庄矿党委牢牢牵住“创新”这个“牛鼻子”,通过创新班子建设、支部建设和“两学一做”学习教育,推动党建工作向务实求新转变,把党建“软实力”转化为矿井稳步持续发展的“硬保障”。

  班子建设坚强有力。该矿始终坚持把加强政治理论学习作为首要政治任务,充分发挥中心理论学习的“引领”作用,学习制度做到了组织健全、制度完善、落实有力,学习有计划、有记录、有中心议题,党委中心组学习成员出勤率达96%以上。修订完善了《党政联席会议事制度》、《党 ..

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2017年05月10日 19:46:49

兴隆庄矿烁光微电影团队激扬青春

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在兴隆庄矿,一群有激情、梦想、创造力的年轻人,基于煤矿职工的缘分和出于对矿山的热爱走到了一起,立足于煤炭企业,立足于兖矿拍摄出更多更好的属于煤矿人、兖矿人自己的片子……
这就是兴隆庄矿的烁光微电影团队,团队主要成员由该矿七名职工构成,其中五名男成员是井下一线职工,两名女成员分别在地面单位,烁光工作室本着资金节约的情况下,由团队成员自己装修 ..

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2017年05月05日 11:34:55

安全永记于心

《安全永记于心》


甲:春末,我曾在归家的途中,漫步在郁郁葱葱的兴隆山下,嗅到过一丝槐花的香气,我知道那是五月的初吻。
乙:春风徐来,曲径通幽的兴明湖畔上水波荡漾,岸边的垂柳摇摆着轻柔的枝条,洋溢着春的气息。
甲:就在这风景如画的风景里,曾经有人问过我一个耐人寻味的问题:安全是什么?
乙:我对他形象地比如:安全像这湖边的柳树,在春风中发芽,把根深埋在地下。
甲:我还想说,安全像这雕梁画栋的亭子,任它风吹雨打 ..

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2017年05月04日 22:04:00

兴隆庄矿创新载体筑牢班组安全根基

兴隆庄矿紧紧围绕安全生产中心工作,激发班组建设活力,提高班组自主管理能力,促进矿井安全生产。

该矿摒弃死板教条的学习培训模式,想方设法增强趣味性,提高吸引力。针对青年职工,利用微信、QQ群等载体,创新开展远程“小讲台”活动,将上级精神、事故案例、培训课件等发到群内,便于职工业余学习、互动交流。为方便年龄偏大的职工学习,他们制作印发安全生产“口袋书”,便于随时随地学习安全知识、掌握安全技能。班后会开展自我“找茬”和相互“找茬”活动,每名 ..

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2017年05月04日 22:00:28

兴隆庄矿拧紧“安全阀”用好“指挥棒”

兴隆庄矿把消除思想隐患,强化现场动态管理和安全环保工作作为工作重点,强化措施,细化责任,预防潜伏“病毒”,升级防护“软件”,用好安全“指挥棒”,拧紧安全生产“阀门”,推动矿井安全平稳发展。

消除思想隐患。该矿不断加强安全警示教育,切实吸取事故教训,强化管理责任落实,确保矿井整体工作安全稳定。各管理人员明确工作职责,严格落实岗位责任,根据现场动态变化,提高应变能力,合理界定职责分工,加强相互沟通协调,杜绝推诿扯皮现象,不断提高工作执行 ..

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2017年05月01日 22:34:52

兴隆庄矿“帮扶小课堂”育人才

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兴隆庄矿建立“一帮一”帮扶档案,落实帮扶对象、时间、目标,通过师傅对徒弟的言传身教,手把手的传帮带,青年职工理论知识和实践操作能力得到“双提升”,大大缩短了成长周期。“帮扶小课堂”成为该矿职工素质提升的快速通道。(范凤霞 王冰)

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