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2013-11-18

兖矿集团济东物业服务中心整合资源优势深化“瘦身行动”

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济东物业服务中心不断深化企业“瘦身行动”,遵循“更加有利于企业管理、更加有利于提高效益”的原则,在保持安全、生产、经营等业务部门相对稳定的前提下,采取科学方式,在精简人员、机构改革的基础上,减少办公场所,节约各类支出,提高经济效益。 "i p?ZQ%:  
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该单位加快机构改革步伐,实现“肌体瘦身”。创新实施“精机关、大服务”举措,依托现有办公资源对将职能相近的科室调整到同一场所办公,减少机关科室3个,工作效率明显提高。推进科室职能由“管理为主”向“管理和服务并重”的转变,增强各级管理人员的积极主动性,实现管理与服务相互衔接,通过“瘦身”实现强身健体、内涵发展。 =Fj=+w)(8  
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该单位强化制度建设,实现“健康瘦身”。全面推进“制度化管理,程序化运作”管理模式,逐步完善以制度化管理为载体、以责任落实为目标、以绩效考评为手段的现代化企业管理模式,用科学、规范、标准的制度来管人、管事、管行为,形成“工作有目标、岗位有责任、行为有准则、办事有制度、管理有规范”的新局面。完善以业绩为导向的薪酬制度,建立“减人不减资,增人不增资”的机制。持续规范劳动用工管理,清理离岗人员、非在册用工21人,节约费用48.7万元。以供暖系统改造为切入点,依托现有办公资源对长期闲置的办公场所进行调整、整合,对停止使用的办公场所进行“停水、停电、停暖”闲置处理。 /K2u) sL  
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该单位创造性地开展工作,把机关效能建设和党的群众教育路线活动有机结合,以克服“庸懒散慢”思想意识作为整治干部作风的切入点。要求各机关科室在工作中做到热情服务、亲情服务。号召机关工作人员履行六项服务承诺:决不让服务对象在“我”这里受冷落;决不让工作事项在“我”这里延误;决不让工作差错在“我”这里出现;决不让不良风气在“我”这里发生;决不让机关形象在“我”这里受损;决不让推诿作风在“我”这里滋生。作风建设进一步提高,干群精神面貌焕然一新。(杜祥梅) X<x*5:  
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