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2012-09-25

【“应对新危机 争创新业绩 迎接十八大”征稿】东滩矿深挖内潜增效益

面对生产条件复杂,持续安撤任务繁重等诸多情况,东滩矿以综合效益最大化为目标,以“十大清理十大提升”为重点,精益求精挖潜增效,全力提升矿井增盈创效能力。 Ch VD V}{  
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这个矿以公司推行财务总监委派制为契机,规范经济事项联签、业务签批、矿井资金计划等10类34条经营管理事项;细化落实12类33项“十大清理、十大提升”分工任务,修订10类25项个性化预算及对标管理考评标准,向精细管理、规范程序、内涵挖潜要效益。同时优化对标管理标杆库,规范个性化预算管理流程,拓展内涵挖潜、提质增盈、降本降耗的广度和深度,继续保持低成本领先优势。按照“有急有缓、量力而行”的原则,抓好各类项目计划落实,避免超计划投入、无计划施工。认真落实公司压缩降低各类费用的新要求,分专业制定实施成本费用压缩指标分解方案,细化落实清库利废、挖潜降本、办公节支、开源节流等工作措施,可控费用大幅度降低。完善节能减排指标考核体系,淘汰高耗能设备和落后工艺,严格落实一把手负责制、问责制和一票否决制,确保全部能耗指标控制在计划之内。扎实开展修旧利废活动,抓好闲置设备内部调剂、回收复用,盘活存量资产。三季度以来,完成修旧利废总值354万元、节约274万元。科学调控峰谷电量及高耗能设备,更新井下LED节能灯具120盏,全季综合电耗20.19度/吨,比考核降低3度/吨。空调空气压缩机系统热能回收工程调试运行,向澡堂洗涤用水提供热能,每年节约200万元。水处理及中水回用工程等环保节能设施稳定运行,矿井水复用率、生活污水复用率与考核相比均有不同程度提高。 #E u&b*W  
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针对2煤工作面炭质泥岩、煤炭无法入洗的实际,这个矿认真做好分提分运、分储分销工作。职能部门管理人员主动深入一线,加大生产源头、煤流系统、洗选加工等重点环节的管控力度。细化洗选保证措施,发挥重介、跳汰洗选、配煤协调作用,坚持商品煤品种结构动态分析,适时调整商品煤品种,多渠道实现提质增效,以超常的措施应对买方市场,确保在市场严峻的形式下,实现增盈增效。(兖矿集团 王东燕) m[1%;%!xZ  


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一共有 1 条评论
邢承木 2012-09-26 10:10 Says:
以综合效益最大化为目标,以“十大清理十大提升”为重点,精益求精挖潜增效,全力提升矿井增盈创效能力。