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2014-08-04

鲍店矿内部市场化建设下真功

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在推行内部市场化管理的过程中,鲍店矿紧紧围绕降本提效、机制创新开展工作,突出关键环节,明确工作重心,力求取得实实在在的效果。 Q4tjSh|-  
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推进实施试点先行。该矿推行内部市场化管理伊始,就确立了“试点先行、规范提高、逐步推开”的工作思路,在夯实管理基础、抓好制度建设的前提下,积极探索试点运行的方式方法,取得成熟经验后,逐步在全矿推进实施。为了充分发挥典型示范的带头作用,该矿分别从采煤、掘进、井下辅助、地面生产和后勤服务等专业选取综采队、掘进二区、运搬工区、支护厂和汽车运输队五家单位作为试点单位。通过座谈讨论、外出学习、业务培训、制定计划、分析现状、确定模型、分段实施,及时修正调整出现的问题,摸索出相对成熟、各有侧重的内部市场化推进模式,采煤区队以煤炭产品生产交易实现既定的市场目标,掘进区队以开拓进尺和单项工程作为获得市场化收入的主要方式,井下辅助单位通过关联服务获得市场化收入,生产厂队以定型产品作为交易对象,后勤单位则以内部服务获得产值利润。各试点单位在对上与矿交易、横向关联交易的基础上,将交易流程、市场化模式延伸至三、四级市场。该矿一季度完成试点工作,二季度把试点单位的模式向全矿推开,节约了管理成本,提高了运行效率。 zD%gom g  
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定额单价逐步拓展。该矿在定额价格的管理上,坚持立足实际,逐步拓展的原则,最大限度确保价格可用可靠。在定额价格管理层次上,坚持从上而下,首先做好矿级市场定额价格的测定工作,以公司下达的各项指标为依据,以历年统计数据为基础,以矿井实际生产经营环境为标准,对标公司内外先进矿井,测定人工、材料、水、电、设备租赁、单体租赁、经费等定额价格。定额价格经反复验算测试后用于内部市场结算,并向下进行延伸,组织各基层单位测定各自的三、四级工序定额价格,形成层次清晰、覆盖全面的定额价格体系,为内部市场有效运行提供了有力支撑。在综合单价的测定上,坚持成熟纳入原则。该矿认真贯彻公司关于实行综合单价的工作部署,以单一价格要素为基础,逐步由单项价格过渡到综合单价。在综合单价涵盖的要素上,对与产品、服务有同比增减关系的要素全部纳入测算范围,确保组织生产或工序管理过程中减少要素的投入。对与产品、服务无同比增减关系的要素则实行定额管理,节超额与市场主体的工资收入挂钩兑现。在定额价格的日常管理上坚持动态调整。鉴于煤矿生产复杂的环境,保证测定的定额价格贴近实际,满足需要,该矿建立了定额价格运行监控制度,由系统管理员动态检查各级市场主体的结算情况,发现误差较大时,及时进行分析,并对定额价格适当修正,形成了“价格制定”与“价格动态调整”相结合的保障机制。 1rs!{N= g  
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链式结算细化延伸。该矿在推行链式结算工作中,对各级市场主体的关系进行了认真分析,明确单位与单位之间、工序与工序之间、岗位与岗位之间的协作服务关系,并确定了构成链接关系的各种价值要素。同时,把井下单位之间的运输交易关系作为龙头,以点带面,逐步实现链式结算的延伸拓展。构成井下运输链式关系的主要包括采掘区队和运搬工区。运搬工区为甲方,为采掘区队提供车皮运输服务,并以测定的内部价格获得相应报酬。采掘区队为乙方,接受运搬工区提供的运输服务,并付出相应的成本支出。运输链式交易关系的形成,明确了双方的权利义务,提高了运输单位的工作积极性、主动性,减少了车皮积压占用。为了进一步深化运输链式关系,该矿将引入信息化管理手段,安装车皮定位系统,使车皮全天候、全方位可控,更好地维护交易双方的利益。(扈志勇 杜宜忠) N<E jFDX  
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