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2013-09-22

兖矿集团济二矿班组自主管理促安全生产

济二矿在矿井安全管理中，把强化班组自主管理作为打造平安矿井的源头工程，加强安全教育培训、落实和完善安全管理制度、推行现场安全管理等措施，激发班组活力，提升矿井安全管理水平。 Ic@e;n#?&  
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该矿细化和完善了自主管理班组创建标准、目标及考核、奖惩等管理制度，建立安全会议制度、隐患排查治理制度、班组和各岗位安全评估制度、安全检查与奖惩制度、班组学习培训制度、现场安全文明生产制度、职工安全权益维护制度等，并每月召开一次班组长例会，总结分析上个月班组安全生产情况，安排部署下个月的工作重点，改进班组建设中的不足，有效促进班组安全管理。加强班组安全教育培训，在培训工会干部、群监员的基础上，加强对一线职工的安全知识和岗位技能培训，同时，以班组为单位开展经常性岗位技术练兵和事故应急演练，提高职工的安全生产技能。对各班组长任用，必须经培训考核合格方可上岗。特别是安全工班长要加强现场安全巡查，要盯住薄弱环节、关键岗位、薄弱地点、薄弱人员及新上岗工人，安排工作到人，多思考分析，及时发现和处理工作中出现的问题；把抓安全、反“三违”当作做好本职工作的重点，敢于同“三违”人员作斗争，只要发现违章行为，要及时制止，并进行事后说服教育，让职工从思想上认识到“三违”行为的危害性，同时要将考核指标量化到人，职责到人，奖罚到人，严格落实 “三位一体”和“手指口述”安全确认制度，落实 “现场交接班”制度，重点交接清楚现场安全状况、隐患排查和整改等安全事项，确保职工在现场知标准、明规程、会操作、无失误，促进矿井安全生产。（吴长芝） RDU|+[E62  
类别： 无分类 |  评论(1) |  浏览(5045) |  收藏
一共有 1 条评论
笑看今朝 2013-09-22 10:47 Says:
自主管理促安全，这个方法不错，缺的是对比。