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2013-10-18

兖矿集团铁运处工会抓落实营造“安全绿舟”

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铁运处工会充分发挥抓安全的作用，不断完善民主管理方式，加强职工队伍建设，严格落实安全生产责任制，创造了连续多年实现安全生产的好成绩。 Q>j BNYsu  
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这个处工会从凝聚人心工作抓起，把民主管理工作作为加强管理的重中之重，他们凡涉及职工切身利益的规章制度和重大事项的处理决定，都积极全过程参与监督，做到合理、公正。该处还设立了公示栏，严格执行处务、段务公开制度。电务段在加强劳动纪律考勤管理上，每月将职工的考勤、工资表、扣罚款、结算表、结余工资等情况按时进行公示、公开，主动接受职工群众的监督。工会各级领导还十分重视与职工的沟通，经常与职工群众谈心、交流，帮助群众解决实际困难，让职工全身心的投入工作。去年，全处共走访慰问和救济困难职工771人次，发放慰问金32.1万元，为25名困难职工子女上学资助4.29万元，帮助困难职工家庭走出了困境，该处工会被煤业公司评为“扶贫送温暖先进单位”。为强化安全生产，该处工会以安全为生命线，重点从抓思想、提认识、转观念入手，坚持开展“每日一题、每月一考、事故案例分析、安全宣讲”以及职工安全理论知识培训考试、班组长集中培训、班组长持证上岗，以及评选一流员工、岗位练兵、技术比武等一系列覆盖面大、影响深入的职工教育培训活动，全面提升职工安全意识。同时，充分利用安全活动日、安全活动月及班前安全会等形式对职工进行广泛的安全教育，从而实现了职工从“要我安全”向“我要安全”的思想转变。并先后加大了安全资金投入，用科技提高工作环境的安全性，从而保障了设备和职工的生命安全。(倪英远) # lDPG^  
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