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2013-11-24

兖矿集团北宿矿新举措让老矿焕发新生机

理清思路 艰苦奋斗 对外开发 ]Vf P.y  
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北宿矿新举措让老矿焕发新生机
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面对当前严峻的经济形势和矿井发展面临的巨大压力，北宿矿坚持从薄煤层老矿实际出发，不等不靠，主动作为，认清新形势，落实新举措，让老矿焕发新生机。 A+4JM?  
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静下心来理思路。经过37年的开采，北宿矿面临巨大的生存、发展压力。北宿矿应该怎么办？这个矿新班子认识高度一致：改革、发展是唯一出路。该矿负责人告诉笔者：“观念不转，积重难返；思路不调，死路一条。要想破解发展难题，迫切需要我们打破思维定势，理清发展思路，一手抓本部矿井稳妥发展，一手抓开外开放积极推进，加快转型发展的步伐，推动矿井实现‘颠覆式’变革。”9月10日集团公司领导干部会议召开以后，这个矿广泛开展“北宿煤矿明天怎么办”解放思想大讨论活动，调动干部职工干事创业的工作热情，更新思想观念，提振发展信心，以更加奋发有为的精神状态迎接挑战、战胜困难，切实做到思想不落伍，行动不掉队，紧跟集团公司改革发展的步伐。 DI1F]o)C  
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握紧拳头抠效益。“薄煤层矿井本身生产成本就高，要想提高效益，只能在节约挖潜上做文章。”该矿党政班子对此有着清醒的认识。“北宿矿最近这几年经济指标能顺利完成，就得益于我们从指头缝里抠效益，把拳头握紧，坚决杜绝跑冒滴漏现象，成本就是这样一点一滴省出来的。”尤其是针对下半年以来严峻的经济形势和各项经营指标，这个矿以深化“十大清理十大提升”活动为抓手，广泛开展管理挖潜、降本提效竞赛活动。1～10月份，回收复用、修旧利废累计节约资金1618万元，商品煤成本比考核降低16.67%。 JnLKq  
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昂首阔步走出去。这个矿牢牢把握承包运营转龙湾煤矿这一重大机遇，按照集团公司总经理、党委副书记李希勇到北宿矿调研时的讲话要求，在思想准备、人员配备、管理机制、后勤保障上做好超前工作，确保转龙湾煤矿项目拿得下、打得胜、管得好。近期，该矿在前期一行7人的基础上，又选派地面生产人员开赴转龙湾。抽调17名业务骨干成立了转龙湾项目筹备项目部，完成了综采综掘特殊工种108人的选拔，培训工作已全面展开。设备选型等相关工作也在有条不紊的推进中。（张兴茂 吕 莉） ny,1v+9  
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