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2013-11-24

兖矿集团济三矿教育实践活动开展批评严程序重质量(11.12)

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自11月12日开始,济三矿组织基层党支部召开专题组织生活会,拉开了教育实践活动开展批评与自我批评的序幕。该矿党委坚持严格程序,注重质量,严把会议质量关,力戒一团和气走形式,杜绝捕风作影泄私愤,确保通过开展批评增进团结,促进工作的实际效果。 H h\42S[  
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这个矿党委高度重视开展批评环节,明确基层党支部专题组织生活会按照先期准备、报督导组审查、组织召开、效果评价“四步”程序,严把专题组织生活会召开质量关,把功夫放在会前,逐一审查会前的集中学习、征求的意见建议、对照检查材料的撰写、谈心谈话与申请报告等“规定动作”是否规范到位,坚持做到“三个不开”:单位主要领导不重视的不开、准备不充分的不开、对照检查材料查摆问题不到位的不开,确保思想高度重视,材料准备充分,程序严格规范。制定督导评价单,明确督导项目、内容、方式和评分标准,对会议召开效果进行总体评价。 <1;\oHIl  
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这个矿在确保会议质量上下功夫,引导基层一线班子和党员干部运用党的这一解决矛盾,增进团结的优良传统和工作法宝,消除“怕”批评的思想顾虑,认真组织开展批评和自我批评,对作风之弊、行为之垢进行了大排查、大检修、大扫除。在自我批评上,班子成员主动揭短亮丑,深触思想,不掩问题、不避矛盾,严剖自我。在开展批评上班子成员之间立足于真诚帮助提高,动真碰硬、勇敢指出问题,增进团结,促进工作。教育实践活动办公室成员全程参加基层组织生活会,认真听取逐个发言,严格把握会议动向,对在发言过程中,态度不端正、发言质量不高的,提醒立即改正,既防止了对上级放“礼炮”、对同级放“哑炮”、对自己放“空炮”的“老好人”与“一团和气”思想,也杜绝了捕风做影,主观臆断,借机泄私愤,破坏团结,影响工作的现象,形成了团结——批评——团结的浓厚氛围,解决了思想问题和实际问题。(江记文) 8X{[?P   
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