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2010-12-29

北宿矿“1+N”模式拓展创先争优辐射面

    山东兖矿集团北宿矿通过“活动共抓、组织共建、资源共享、典型共育”，创新实行“1+N”（党建带团建、带工建、带女工等）活动模式，努力形成党群共建、齐争共创的良好局面，激发和带动广大职工群众参与创先争优活动的热情。 0%Qsxd#n_  
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该矿把群团组织负责人纳入党委创先争优活动领导小组成员，明确职责任务，细化工作要求，推动工作落实。指导群团组织按照党委的部署要求，制定本系统创先争优的具体方案，扩大创先争优活动的参与面。成立工会、共青团、女工系统创先争优活动指导小组，加强指导工作。采取组织开展主题教育、召开工作推进会、经常性督促检查等方式，推动群团组织创先争优活动深入开展。坚持把加强群团组织建设作为创先争优活动的重要内容，按照素质高、水平高、学历高的“三高”标准，选优配强群团组织领导班子，并进一步加大对群团组织干部的教育培训力度，着力提高做好本职工作的能力水平。活动开展以来，组织群团、女工干部和骨干培训班13个，培训1000多人次。同时不断加大对优秀群团干部的培养和推荐工作力度，为群团干部成长营造良好环境。 ej(P7&"N  
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该矿按照资源共享、一室多用的原则，在基层党组织活动场所建设中，搞好工会、团员青年、女工组织活动阵地的配套建设。支持群团、女工组织充分利用党组织的活动场所，因地制宜地开展适合广大职工、团员青年、女工特点和需求的活动，调动群团组织开展创先争优活动的积极性。以推选“四优”党员、青年技术能手、巾帼建功之星为主要内容，组织开展创先争优先进评选活动，及时发现、培育、总结和推广各系统创先争优的先进典型，发挥各系统自身优势，加强舆论宣传，扩大典型的带动力和影响力，发挥典型引路作用，激发群团组织创先争优的内在动力，努力形成各系统齐争共创的生动局面。（吴宗明） e y> /c  
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