笑看今朝

“杨村煤矿开展企业文化周活动，不仅是兖矿集团文化与基层矿处文化有机结合的一次很好的尝试，更是深入宣贯责任文化的重要平台和载体。”集团公司党委副书记宋国在杨村矿“企业文化周”启动仪式上如是说。 j&KpFi  
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唱响责任文化 mC;BhQ  
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随着集团公司责任文化系统工程的实施，如何使文化落地有抓头、具体步骤有干头、归纳总结有想头成为摆在杨村矿各级组织面前的一项重要课题。为此，杨村矿将每年八月的第三周确定为企业文化周，并在2010年集中开展了以推进 “天地人和”责任文化为主要内容的首届文化周活动，精心培育了一朵令人赏心悦目的文化奇葩，创造性地开辟了一条以文兴企的发展新路。通过启动仪式弘扬责任、VI系统展示责任、文艺活动演绎责任……杨村矿广大干部职工在全面感受视觉冲击的同时，深切领悟到责任文化的厚重底蕴和发展内涵，切身感受到责任文化的思想精髓和博大包容，进一步增强了广大干部职工身为兖矿人的自豪感与责任感。 s~f:A  
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根植基层沃土 #{Kh-] Vl(  
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“我们常说要为矿区建设贡献自己的力量，我想这绝不是简单的一句话，而是要做好自己的本职工作，忠诚企业、履职尽责、爱岗敬业，做一名合格的兖矿人。”作为杨村矿3712名职工中的一员，新分大学生徐丽华在文化周期间找到了自己的人生定位，收获着身为兖矿人的幸福。文化是根，基层是土，企业是树。只有把责任文化之根深植于职工群众的沃土之中，才能守住兖矿集团这棵参天大树的生命线。作为责任文化的宣传周、普及周，杨村矿“企业文化周”很好地发挥了载体作用，不但肩负起植根的职责，更是承担了施肥浇水的义务，通过企业文化周在矿井和区队、区队和班组、班组和个人三层次之间的联动效应，使广大职工对责任文化有了高度认同，讲责任、谈文化蔚然成风。以职工服务中心、职工医院、社区管理中心为代表的各基层单位，更是通过责任文化学习成果座谈会、“责任兖矿、安全有我” 大讨论、“人生因责任而精彩”主题征文活动、“责任文化看党员”党性实践活动等一系列自选动作，把职工思想统一起来、责任树立起来、力量凝聚起来，很好地解决了责任文化学与习、知与行的问题，切实将学习转化为完善工作思路、强化工作措施的自觉行为，使自身岗位工作与矿井整体工作有机融合，形成了目标同向、责任共担、共做共为良好局面。 o:L?GkKR  
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践行铮铮誓言 k`"}$~ J,  
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“我是兖矿集团大家庭的一员，我承诺：严格遵纪守法，勇于承担责任，自觉为企业、家庭、同事负责……”回忆起企业文化周启动仪式上的责任行为宣誓，这个矿综采一区区长平庆营依然记忆犹新。作为生产一线的带头人，更是作为责任文化这部“大戏”里的一线演员，平庆营在老父亲卧病在床的情况下，连续出勤28天，用表率的作用感染着身边的每一名职工，用责任的旗帜引领着每一名职工，用一腔热血践行着一名兖矿人的铮铮誓言。问题在一线解决、形象在一线树立、业绩在一线创造，广大基层干部在与一线职工“零距离”接触的同时，体现的更是在工作观念上达成的共识。企业文化源于实践又指导实践，理性的东西要用行为来检验，企业文化周的开展，特别是启动仪式上的责任行为宣誓，使广大干部职工身为兖矿集团大家庭一员的责任意识明显增强，责任行为的自觉性、主动性、规范性进一步提高，新一代兖矿人的风采得到彰显，形成了人心思进、人心思上、人心思稳的良好局面。（马亚军） SZt)IOW9