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2014-04-28

北宿矿深化“三减三提”提升管理效能

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北宿矿严格落实两级公司关于“三减三提”的工作要求,深入分析矿井系统装备、技术工艺、生产组织、经营管理等方面存在的问题,不断推进管理的科学化、精细化,提升矿井管理效能,促进矿井高质高效发展。 hb^qd.X?  
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科学合理优化系统。该矿从机电系统、巷道布置和劳动组织等方面积极采取措施,有计划、分步骤地实施生产系统优化。先后落实了半煤岩巷道断面优化措施、半煤岩巷两帮支护优化措施,节支25.1万元;落实切眼施工煤硐措施,增加销售收入39.36万元。严格落实峰谷用电、对井下皮带运行时间进行优化、对皮带顺槽驱动电机进行优化,预计节约资金4.9万元;停止15层煤开拓,封闭巷道4000余米,节约风水电费用约2万元。 8n-UrNeV  
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稳妥有序组织生产。该矿突出抓好开拓接续、安装撤除、生产组织和现场管理工作。加快东部五、七采区开采进度,掘进进度,积极抢采东部资源。重点抓好工作面安撤期间的生产组织,保证生产秩序稳定。利用边界巷道施工煤硐、采煤工作面调整停采线、加大工作面浮煤回收力度等方式尽最大可能回收煤炭资源,保证工作面回采率均达到98%以上。克服工作面回撤、工作面断层、初次来压以及工作面调面等困难,采取管理人员现场专盯、强化指导等措施,积极协调处理影响安全生产的矛盾和问题,确保安全稳产。 f4}OYFGYU  
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持续深入节约挖潜。该矿面对产量低、生产环节多、成本高、生产经营难度大的实际,广泛开展“北宿煤矿明天怎么办”大讨论活动,要求干部职工人人当“管家”抓节约,人人做“老抠”降支出,做到“千斤重担人人挑,个个肩上有指标”。大力压缩各项非生产费用,清查全矿闲置办公电话,副总以上领导干部车补全年降低30%;设备全部实行租赁,生产材料全部“大包”给基层生产单位自主管理,地面单位实行模拟利润考核;推行机修体制改革,各类设备能自修的不外委。深入推进内部市场化建设,进一步完善内部市场运行管理体系,建立物资配送中心,积极构建满足内部市场化需要、符合体系要求的信息平台,与全面预算系统、人力资源信息化系统接轨,提高经营管理、内部分配的透明度,激发职工积极主动、创造性地开展工作。 od+GFx  
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积极承责对外开发。该矿加快转龙湾煤矿承包生产对接,落实承包经营合同,先后分6批选派121人进驻转龙湾煤矿,分别承担地面建设、设备安装、工程预算、皮带运营、通讯监测、地质测量、污水处理、食堂运转、巷道掘进等工作,为全面实现转龙湾煤矿按期投产奠定基础、创造条件。(王蒙蒙) FEILIT#0~4  
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