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2014-07-21

济三矿:人人为成本而算 人人为效益而干

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今年以来,仅修旧利废节约价值600万元,废旧锚杆回收率87.1%,废旧胶带无废化综合利用,吨煤电量和吨煤电费分别降低0.82千瓦时/吨、0.28元/吨,这是济三矿认真贯彻落实集团公司内部市场化建设现场推进会精神,全面规范内部市场化运作,提高矿井整体效益的一个缩影。 & 6n"-V  
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该矿以预算为引导,以定额为基础,以价格体系为支撑,以提效降本为目的,将全面预算分解为财务预算和生产预算,将管理延伸到生产各环节,以控制生产过程费用为主,做到了动态化管理;将年度、月度生产作业计划纳入内部市场化系统,自动生成人工、材料等费用的年度和月度生产预算,通过制定各成本要素定额,形成区队、班组、岗位三种价格体系。构建全方位、立体化内部市场化结算方式,推行链式结算管理,对井下供、用车单位探索试行物流市场一体化考核,根据车型、物料种类、运量、运输距离等参数确定运输单价,月度考核结算,实现供车单位与用车单位内部关联交易,做到“为谁服务,向谁要钱”。规范整理班组核算的基础定额和结算单价,并录入系统数据库。各班组验收工作量通过区务大厅集中录入,系统根据定额单价数据库自动计算当班收入和个人收入。职工通过系统随时查询个人考勤、个人收入、班组收入等相关数据,做到明白工作、清楚挣钱,调动了工作积极性,提高了劳动效率。 ]7=H?'>5  
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该矿不断完善内部市场化计量体系,井下安设智能电表22块,逐步实现用电实时计量。地面主要岗位安装电表67块、水表42块,根据设备用电、人均用水分解指标,实行内部市场考核,进一步树牢了“工资等于收入减支出”的内部市场理念,增强了“成本就是工资,工资就是成本”的内部市场意识,人人为成本而算,人人为效益而干。(宋瑞三) fH z z#\e  
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