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2015-01-18

兴隆庄矿突出“四个严格”推进新年安全工作

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兴隆庄矿结合新年新形势,站在抓开局、保全年的高度,突出“四个严格”,强化措施,完善管理,全力以赴打好年度安全开局仗。 =o:r|xLk  
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严格安全教育不放松。这个矿牢记“生命安全是不可逾越的红线,安全法律是必须坚守的底线”,组织召开安全动员会,层层签订安全目标责任书,积极开展安全形势任务教育,逐级传递安全压力,抓起步、抓重点、抓特殊时期。突出“坚守红线,依法治安,以人为本,安全发展”主题,严格按照时间节点,强化新《安全生产法》的宣传、贯彻和落实,做到人人知法、懂法、守法。一季度,将对各单位、各科室学习、落实、考试等进行检查,对工作不细致、学习不到位、考核不合格的单位、科室给予通报批评,检查结果纳入安全绩效考核。 Gj\16=!1C  
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严格隐患治理不放松。这个矿认真按照隐患排查治理制度,进一步明确责任,分专业、分系统细化治理措施,强化技术指导和现场管理,实施动态监测监控,确保专项措施有效落实,坚决杜绝安全事故。各单位积极开展安全隐患自查自纠活动,对查出隐患必须登记建档,逐项制定整改方案,严格落实整改,确保消除问题隐患。各级领导干部深入基层联系群众,深入现场排查隐患,深入一线埋头苦干,盯紧特殊时期、重要时段、重点工程、薄弱环节,切实把安全生产工作抓实、抓细、抓出成效。 fu-?NE  
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严格不放心人排查不放松。这个矿针对“两节”期间职工思想活跃的实际,重点加强对身心疲劳、情绪波动、高血压、心脑血管疾病等“安全不放心人”的排查,严肃查处习惯性违章和群体性违章行为,做到重点人物重点监控,严禁疲劳上岗、酒后上岗。突出新工人安全监管,严防出现各类不安全行为。加强机构合并、岗位变动人员的思想引导和管理,强化安全责任落实,确保管理无空挡、责任无缝隙。 PJ Lgf8  
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严格考核问责不放松。这个矿针对一季度安全管理的重点、难点、关键点,重点对公司年度“一个决定、四个办法”、机构合并单位安全制度制定情况、领导干部责任落实情况等进行专项检查。严查“两节两会”、停产检修特殊时期领导干部外出请销假和安全生产调度值班,矿井停产检修、停复工、特殊复杂条件作业等关键环节现场带班制度执行情况,严防空班空岗,确保对各类突发事件反应迅速、处置及时。加强薄弱地点巡回检查,特别是边远地区、零星施工、临时作业、机房、变电所、火药库、仓库等薄弱地点,切实强化监控措施。组织开展事故案例警示教育专项检查,明确警示教育主题,认真组织开展事故案例剖析会、警示会,确保安全警示教育常态化。(谢红玲) cKby4F]  
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